Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Beauftragungsmanagement und stärke die Compliance-Kultur in unserer Bank.
- Unternehmen: Westerwald Bank, eine der größten Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, klare Karrierewege und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Kollegiale Du-Kultur mit Teamevents und einer starken Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Bankausbildung oder Studium, Projektmanagement-Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Wir sind die Westerwald Bank und zählen zu den größten Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz. Erfolgreich und modern – und dabei traditionsbewusst und wertegeleitet: Diesem selbst gesetzten Anspruch fühlt sich die Bank verpflichtet.
Qualität im Blick? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Abteilungsleiter (m/w/d) Beauftragungsmanagement. Dein Beitrag ist entscheidend, um Risiken, die aus der Nichteinhaltung rechtlicher Regelungen entstehen können, wirksam entgegenzuwirken. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du eine starke Compliance-Kultur in unserer Bank mit. Du schaffst Orientierung in regulatorischen Themen, stärkst verlässliche Strukturen und sorgst mit deinem Team dafür, dass Anforderungen sicher, pragmatisch und zukunftsgerichtet umgesetzt werden.
Deine Aufgaben:
- Du führst die Abteilung Beauftragungsmanagement und verantwortest die zugeordneten Compliance-Funktionen und Beauftragungen.
- Du stellst sicher, dass gesetzliche, regulatorische und interne Anforderungen zuverlässig eingehalten werden.
- Du entwickelst das interne Kontrollsystem gemeinsam mit deinem Team wirkungsvoll weiter.
- Du berätst die Geschäftsleitung in rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen.
- Du erkennst Compliance-Risiken frühzeitig und unterstützt bei deren Bewertung und Steuerung.
- Du erstellst aussagekräftige Berichte und verantwortest relevante Meldeprozesse.
- Du begleitest interne und externe Prüfungen professionell und souverän.
- Du arbeitest eng mit angrenzenden Funktionen zusammen und stärkst den fachlichen Austausch im Haus.
- Du bist Führungskraft aus Leidenschaft, gibst Orientierung und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
Dein Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Eine Bankausbildung mit passender Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium
- Projektmanagement-Know-how, idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen wie Scrum und/oder eine Lean SixSigma-Qualifikation
- Ein modernes Führungsverständnis sowie ein gutes Gespür für Menschen, Themen und Organisationen
- Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und praxisnah umzusetzen
- Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und eine klare Lösungsorientierung
- Ein souveränes Auftreten, Integrität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten mehr als nur Gehalt:
- Flexibles Arbeiten: Wir bieten moderne Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit du deine Aufgaben effizient erledigen kannst – ganz gleich, ob im Büro oder unterwegs.
- Fit & gesund: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) unterstützt dich mit Fitnessangeboten, Schulungen und weiteren Maßnahmen, damit dein Wohlbefinden langfristig gefördert wird.
- Karriere & Perspektiven: Wir bieten klare Entwicklungsmöglichkeiten – vom Quereinstieg über Traineeprogramme bis hin zu langfristigen Karrierepfaden innerhalb der Bank. Übernimm verantwortungsvolle Aufgaben und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv.
- Entwicklung: Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, deine Stärken einbringen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Wir unterstützen dich mit Weiterbildungs- und Studienangeboten, damit du deine Karriere aktiv gestalten kannst.
- Kultur & Team: Wir leben eine kollegiale Du-Kultur in einem engagierten Team und bieten kostenfreie Kaffee- und Wasserflatrates, Teamevents und Betriebsfeste, um Gemeinschaft und Zusammenarbeit zu stärken.
- Vergütung & Extras: Neben einer fairen Vergütung bieten wir zusätzliche Vorteile wie Jubiläumsgratifikationen, JobRad, JobCar und steuervergünstigtes Technik-Leasing (Handys, Laptops etc.), damit du langfristig profitieren kannst.
- Work-Life-Balance: Eine gute Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester, Freistellungen zu besonderen Anlässen sowie die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeitkonto aufzubauen, unterstützen deine persönliche und berufliche Balance.
- Sicherheit & Vorsorge: Wir sichern deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich – sowie attraktiven Mitarbeitertarifen bei Krankenzusatzversicherungen.
Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft unserer Bank.
Abteilungsleiter (m/w/d) Beauftragungsmanagement in Hachenburg Arbeitgeber: Volksbanken Raiffeisenbanken
Die parcIT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von rund 500 Kolleg*innen fördern wir individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Unser moderner Standort im Herzen Kölns bietet nicht nur einen inspirierenden Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Volksbanken Raiffeisenbanken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter (m/w/d) Beauftragungsmanagement in Hachenburg erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Volksbanken Raiffeisenbanken treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Volksbanken Raiffeisenbanken verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Volksbanken Raiffeisenbanken bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Volksbanken Raiffeisenbanken zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Volksbanken Raiffeisenbanken den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Beauftragungsmanagement in Hachenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Volksbanken Raiffeisenbanken wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Volksbanken Raiffeisenbanken interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Volksbanken Raiffeisenbanken oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbanken Raiffeisenbanken vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
