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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kreditanträge und minimiere Risiken in Finanzierungsprozessen.
- Arbeitgeber: Volksbank Lüneburger Heide eG, eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, 13. Gehalt und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Kreditmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise Erfahrung im Kreditgeschäft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.
Für den Bereich Kreditmanagement und Services am Standort Nenndorf, Soltau oder Winsen suchen wir in der Abteilung Produktionsmanagement Kredit einen Mitarbeiter (m/w/d):
Vollzeit/Teilzeit
Dein Ziel: In der Kreditbetreuung bist Du eine vom Markt unabhängige Instanz zur Minimierung der Risiken in den Geschäftsprozessen privater und gewerblicher Finanzierungen. Im Wesentlichen betrifft das die ordnungsgemäße und termingerechte Vertragsbearbeitung bzw. -abwicklung sowie die Bestandsbearbeitung.
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung der Sicherheitenbestellung/-veränderung/-freigabe
- Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Valutierung
- Bearbeitung von Vertragsveränderungen
- Sicherheitenwertüberprüfungen
- Vertragsabwicklung mit Verbundpartnern
- Führen der Korrespondenz mit Notaren, Verbundpartnern und Kunden
- Bearbeitung von Auflösungen
- Mitwirkung im Früherkennungssystem und bei einem ordnungsgemäßen und termingerechten Anzeige- und Meldewesen
- Erkennen von Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Weiterleitung an die Leitungsfunktion
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast Deine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du hast idealerweise Berufserfahrung im Kreditgeschäft, aber das ist keine Voraussetzung
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig
- Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation mit
- Du bist lösungsorientiert und bereit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Wir bieten dir:
- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12.
- 13. Gehalt und Überstundenausgleich
- Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht dir Falk Fedders, Abteilungsleitung Produktionsmanagement Kredit (Tel.-Nr. 04171/884-405) gern zur Verfügung. Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.
Kontakt:
Bastian Billerbeck
Personalreferent
04171 884437
bastian.billerbeck@vblh.de
(Junior) Kreditbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbanken Raiffeisenbanken
Kontaktperson:
Volksbanken Raiffeisenbanken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Kreditbetreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Volksbank Lüneburger Heide eG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kreditgeschäft am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position in der Kreditbetreuung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Kreditbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zur Kreditbetreuung passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbanken Raiffeisenbanken vorbereitest
✨Informiere dich über die Volksbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volksbank Lüneburger Heide eG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die aktuelle Marktsituation an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kreditbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird hier Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.