Vermögensberater/in (#Mensch) für Hagenow

• Ihre Aufgaben sind
• die aktive Sicherung des Ausbaus des zugeordneten Kundenbestandes sowie Gewinnung von Neukunden.
• die initiative, bedarfs- und lebenssituationsgerechte Kundenberatung mit dem Schwerpunkt Vermögensanlage/-planung.
• die zuverlässige Abwicklung der mit der Beratung verbundenen Sachbearbeitung, insbesondere Durchführung und Dokumentation von Beratungsgesprächen gemäß den gesetzlichen Anforderungen nach Wp HG.
• Unterstützung der Firmenkundenbetreuer und des Marktbereichs in Fragen zum Thema Vermögensanlage/-planung.
• Sie begeistern uns mit
• einer erfolgreich abgeschlossenen Bankausbildung oder einem Studium der BWL/VWL mit Schwerpunkt Finanzen.
• Berufserfahrung in der Kundenberatung mit Schwerpunkt Vermögensplanung, gerne aus dem Umfeld der genossenschaftlichen Finanzgruppe.
• umfassenden Kenntnissen im WP- und Anlagegeschäft und besitzen bestenfalls den VR-Berater Pass Vermögens Planung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihrer Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägter Vertriebsorientierung, Kommunikationsstärke sowie einer hohen Selbstmotivation in Verbindung mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten Arbeitsweise.
• einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Ihrer Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.
• Gut zu wissen
• Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen. Der Einsatzort ist unsere Bankfiliale in Hagenow.
• Zur optimalen Erfüllung der Stelle sollte die Qualifikation vorhanden sein, Wertpapiere bis Risikoklasse 3 beraten zu können.
• Sie erfüllen noch nicht alle Kriterien, interessieren sich aber dennoch für die Stelle? Sprechen Sie uns an – gemeinsam finden wir einen Entwicklungsweg.
• (* jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.

• Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren?

Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von Linked In (Linked In), Kununu (Kununu) und You Tube (You Tube).

• Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie
• einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können.
• Schauen Sie doch mal rein – am Beispiel unseres Standortes in
• Trittau: https://www. youtube. com/watch?v=Vl Cvxx8h SWM
• einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und

Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage und Unterstützung von Ehrenämtern.

In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.

• einem Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.
• einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.
• einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag (B3-C2), vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.
• der Möglichkeit, Krankenzusatzversicherung zu attraktiven Vorzugskonditionen und ohne Gesundheitsfragen abzuschließen.
• verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge wie Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Präventionsuntersuchungen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns an Herzen.

• einem modernen Business-Casual-Dresscode, der auch das Tragen von Sneakern ermöglicht.
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie individuell mit Ihrer Führungskraft im Rahmen Ihres Jahresgesprächs besprechen.
• kostenfreien Parkmöglichkeiten.
• einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company.

Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.

Sie erreichen ihn bei Fragen unter der Telefonnummer 038852 602 3613 oder per E-Mail an personal@die-raiffeisenbank. de.

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