Serviceberatung (m/w/d) in unserem Regionalmarkt Ingelheim/ Bingen

Serviceberatung (m/w/d) in unserem Regionalmarkt Ingelheim/ Bingen

Ingelheim am Rhein Vollzeit 1800 - 2400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei das Gesicht unserer Filiale und berate Kunden in finanziellen Angelegenheiten.
  • Unternehmen: Innovative Bank mit einem freundlichen und offenen Team.
  • Vorteile: 40 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und maßgeschneiderte Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre und hervorragende Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankwesens und unterstütze Kunden bei ihren Bankgeschäften.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Interesse am Bankwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.

40 Tage Urlaub pro Jahr!

Wohnortnaher Einsatz, Teilzeit, unbefristet in der Filiale Ingelheim (Teilzeit 32,5 Stunden).

Ihr Profil

  • Sie sind kommunikationsstark und serviceorientiert.
  • Sie bringen Lernbereitschaft und Interesse am Bankwesen und an der Kundenberatung mit.
  • Sie sind digitalen Anwendungen, Apps und OnlineBanking gegenüber aufgeschlossen und setzen diese selbst ein.
  • Sie sind ein echter Teamplayer mit positiver Einstellung.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie sind das Gesicht der Filiale vor Ort und sind die erste Kontaktperson für unsere Kunden.
  • Sie führen unsere Kunden an das OnlineBanking und digitale Bank-Services heran und beraten sie in finanziellen Angelegenheiten des täglichen Bedarfs.
  • Sie identifizieren darüber hinaus gehende Kundenbedarfe und Potenziale und leiten die Kunden an die passenden Spezialisten bei uns im Haus weiter.
  • Sie unterstützen unsere Kunden bei ihren Bankgeschäften.

Wir bieten Ihnen

  • Geregelte Arbeitszeiten: Bei uns erwartet Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren.
  • 40 Tage Jahresurlaub: Genießen Sie großzügige Erholungsphasen und tanken Sie neue Energie.
  • Maßgeschneiderte Einarbeitung: Sie erhalten eine umfassende Schulung und Einarbeitung in die Welt der Bankdienstleistungen, die Ihnen den erfolgreichen Einstieg ermöglicht.
  • Freundliche Kolleginnen und Kollegen: Unser Team ist bekannt für eine offene und herzliche Atmosphäre, in der Sie sich von Anfang an wohlfühlen werden.

Serviceberatung (m/w/d) in unserem Regionalmarkt Ingelheim/ Bingen Arbeitgeber: Volksbanking

Als HR Manager*in Grundsatz in Mainz profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Homeoffice und individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglicht. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und herzliche Teamkultur, die durch regelmäßige Schulungen und maßgeschneiderte Einarbeitung unterstützt wird, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Mit 31 Tagen Jahresurlaub und Zugang zu Fitness- und Wellnesseinrichtungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen und gleichzeitig Ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Volksbanking Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Serviceberatung (m/w/d) in unserem Regionalmarkt Ingelheim/ Bingen erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceberater in Ingelheim interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bankwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im OnlineBanking und digitale Bank-Services. Zeige, dass du nicht nur kommunikationsstark bist, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Teamplayer!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceberatung (m/w/d) in unserem Regionalmarkt Ingelheim/ Bingen mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Lernbereitschaft
Interesse am Bankwesen
Kundenberatung
Umgang mit digitalen Anwendungen
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Stärken:Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Serviceorientierung hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du digitale Anwendungen nutzt. Das ist genau das, was wir suchen!

Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbanking vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über die Bank und ihre Dienstleistungen. Schau dir die Website an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die angebotenen Produkte zu bekommen. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Serviceberater das Gesicht der Filiale bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, besonders im Hinblick auf OnlineBanking und digitale Anwendungen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir eine positive Einstellung und der Umgang mit Menschen sind, um die Atmosphäre im Team zu fördern.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten.