Sozialarbeiter: in / Sozialpädagogin (m/w) – Koordinierungsstelle Senior: innenarbeit ab 25 Std | TVöD S12

Sozialarbeiter: in / Sozialpädagogin (m/w) – Koordinierungsstelle Senior: innenarbeit ab 25 Std | TVöD S12

Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere soziale Angebote für ältere Menschen und fördere Nachbarschaftsengagement.
  • Unternehmen: Volksbildungswerk Klarenthal e.V. – ein innovativer Träger der sozialen Stadtteilarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Firmenticket und Gesundheitsvorsorge durch Wellpass.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe älterer Menschen in deinem Stadtteil und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit und Erfahrung in der Altenarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Volksbildungswerk Klarenthal e.V. ist ein freier Träger der Bildungs-, Kultur- und sozialen Stadtteilarbeit in Wiesbaden-Klarenthal und in angrenzenden Stadtteilen. Im Verbund mit der VHS und den anderen VBWs nimmt das VBWK die kommunale Pflichtaufgabe der Weiterbildung nach dem Hessischen Weiterbildungsgesetz und auf der Grundlage der beschlossenen strategischen Ziele wahr. Zudem erfüllt das VBWK Aufgaben der Kultur- und sozialen Stadtteil-/Gemeinwesenarbeit für die Zielgruppen Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien, Erwachsene und ältere Menschen.

Zur Umsetzung des „Wiesbadener Teilhabestandards für Stadtteile mit hohen sozialen Bedarfslagen“ suchen wir für den Stadtteil Klarenthal eine engagierte und erfahrene Fachkraft im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder mit vergleichbarer Qualifikation. Ziel der Stelle ist der Aufbau, die Koordination und Weiterentwicklung bedarfsgerechter sozialräumlicher Angebote für ältere Menschen im Stadtteil sowie die Förderung von Teilhabe, Nachbarschaft und freiwilligem Engagement.

Die Stelle verbindet sozialräumliche Netzwerkarbeit, Gemeinwesenarbeit, Engagementförderung sowie die Organisation der Seniorentreffs mit innovativen und kultursensiblen Angeboten. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Eine unbefristete Beschäftigung wird jedoch angestrebt.

In Deiner Rolle baust Du einen stadtteilbezogenen Arbeitskreis auf, moderierst ihn und koordinierst dabei die wichtigen Akteur:innen, um eine enge Vernetzung im und über den Stadtteil hinaus zu schaffen. Deine Expertise setzt Du ein, um bestehende Angebote für ältere Menschen zu analysieren, abzustimmen und weiterzuentwickeln, während Du gleichzeitig transparente Informationsstrukturen sowohl analog als auch digital aufbaust.

Durch Dein Engagement trägst Du zur Öffentlichkeitsarbeit bei und machst Angebote im Stadtteil sichtbar, indem Du kultursensible und niedrigschwellige Angebotsformate entwickelst. Mit Deinem Organisationstalent unterstützt Du Veranstaltungen zur Förderung von Nachbarschaft und Teilhabe, gewinnst und koordinierst ehrenamtlich engagierte Menschen und förderst nachbarschaftliche Unterstützungsnetzwerke.

Du begleitest und organisierst Besuchs- und Begleitdienste, unterstützt bei der Bereitstellung und Nutzung von Räumen für Engagement und aktivierst ältere Menschen zur aktiven Mitgestaltung ihres Stadtteils. Die Mitorganisation der Seniorentreffs gehört ebenso zu Deinem Aufgabengebiet wie die Entwicklung zielgruppenübergreifender sozialkultureller Angebote und die Förderung digitaler Teilhabe älterer Menschen.

Deine Mitwirkung ist auch bei der Organisation eines kultursensiblen Mittagstischangebots gefragt, wobei Du stets darauf achtest, alle Beteiligten einzubeziehen.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit mit und kannst Deine Expertise als Sozialpädagog*in einbringen. Deine Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten, zeichnet Dich aus. Du hast Berufserfahrung in der Altenarbeit oder sozialräumlichen Arbeit gesammelt und kannst Dein Wissen in Beteiligungsprozessen und Engagementförderung einsetzen.

Interkulturelle Kompetenz ist Deine Stärke, und Du gehst wertschätzend mit unterschiedlichen Lebensrealitäten um. Deine Netzwerkfähigkeit und Kommunikationsstärke helfen Dir, erfolgreich in einem Team zu agieren. Mit digitalen Medien gehst Du sicher um und bist bereit, flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Veranstaltungen und Stadtteilarbeit zu übernehmen.

Mit dem Jobrad hältst du dich fit und flexibel. Nutze dein Firmenticket, um stressfrei zur Arbeit zu kommen. Der Wellpass unterstützt dich bei deiner Gesundheitsvorsorge.

Sozialarbeiter: in / Sozialpädagogin (m/w) – Koordinierungsstelle Senior: innenarbeit ab 25 Std | TVöD S12 Arbeitgeber: Volksbildungswerk Klarenthal e.V.

Das Volksbildungswerk Klarenthal e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und integrative Arbeitskultur fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Teilhabe älterer Menschen in Wiesbaden-Klarenthal beizutragen und dabei deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenticket für stressfreies Pendeln und Angeboten zur Gesundheitsvorsorge wie Wellpass, bietet das VBWK nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

Volksbildungswerk Klarenthal e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter: in / Sozialpädagogin (m/w) – Koordinierungsstelle Senior: innenarbeit ab 25 Std | TVöD S12 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oft erfährst du so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenarbeit und sozialräumlichen Arbeit am besten präsentieren kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter: in / Sozialpädagogin (m/w) – Koordinierungsstelle Senior: innenarbeit ab 25 Std | TVöD S12 mit Bravour zu bestehen

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Engagementförderung
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Stelle brennst.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung kann einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbildungswerk Klarenthal e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Volksbildungswerk Klarenthal e.V. verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Ziele an, um zu verstehen, wie deine Rolle als Sozialarbeiter:in dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit älteren Menschen gearbeitet hast oder Engagement gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da die Stelle auch kultursensible Angebote umfasst, ist es wichtig, dass du deine interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du mit unterschiedlichen Lebensrealitäten umgehst und wie du diese Vielfalt in deine Arbeit integrieren kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.