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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von älteren Menschen in mobilen Diensten oder Seniorenzentren.
- Arbeitgeber: Die Volkshilfe bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit einem offenen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teambesprechungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Würde und Humor in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten Menschen.
- Andere Informationen: Entlohnung nach Kollektivvertrag mit attraktiven Gehältern und SEG-Zulagen.
Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil unserer Gesellschaft. In Würde altern: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen. Zuhause leben. Erwachsene betreuen Erwachsene. Das wollen wir unseren Kund:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.
EINSATZBEREICH: Mobile Pflege und Betreuung oder Seniorenzentren
EINSATZORT: Steiermarkweit
WOCHENSTUNDEN: Teil- oder Vollzeit
Voraussetzungen:
- Sie haben ein Diplom der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie haben Freude an neuen Herausforderungen
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten Menschen und deren Angehörigen
- Sie haben Interesse an qualitätsvoller Arbeit in einem humorvollen Team
- Sie haben eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
Aufgaben:
- Sie erheben den Pflege- und Betreuungsbedarf unserer Kund:innen bzw. Bewohner:innen und steuern den Pflegeprozess
- Sie leiten die Pflegeassistenz- und Sozialbetreuungsberufe an und beaufsichtigen diese
- Sie führen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie Maßnahmen durch
- Sie beraten Kund:innen bzw. Bewohner:innen und deren An- und Zugehörige
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
- Eine ausführliche Einschulung
- Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
- Die Mitarbeit in einem motivierten Team
- Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)
- Die Möglichkeit zur Supervision
- Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
- Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
Entlohnung:
Nach Kollektivvertrag Mobile Dienste. Das Bruttogehalt beträgt für 36 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen EUR 3.129,58 und EUR 3.760,34 pro Monat zzgl. SEG-Zulagen von 241,00 pro Monat. Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ in Seniorenzentren. Das Bruttogehalt beträgt für 37 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen EUR 3.129,62 und EUR 3.760,32 zzgl. SEG-Zulage von EUR 241,00 pro Monat.
Ich arbeite bei der Volkshilfe: sicherer Job, Fairness für Frauen, pünktlicher Lohn, engagierte Teams, gute Stimmung, verlässlicher Dienstplan, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Rückhalt, großes Weiterbildungsangebot u.v.m.
DGKP Arbeitgeber: Volkshilfe Steiermark Gemeinnützige Betriebs GmbH
Kontaktperson:
Volkshilfe Steiermark Gemeinnützige Betriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf Würde und Selbstbestimmung im Alter.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten Menschen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir ein humorvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beitragen kannst, dieses Klima zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als DGKP interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, älteren Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit schwer erkrankten Menschen ein. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um Vertrauen zu schaffen.
Betone Teamfähigkeit: Da die Arbeit in einem humorvollen Team wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und vollständig sind. Achte darauf, dass deine Qualifikationen und dein Diplom klar ersichtlich sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshilfe Steiermark Gemeinnützige Betriebs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, insbesondere im Umgang mit älteren Menschen und schwer erkrankten Personen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem humorvollen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie der Würde und Selbstbestimmung im Alter teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
