Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in der mobilen Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Volkshilfe, ein führender Anbieter in der Pflegebranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstauto, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Sichere Jobs mit fairen Löhnen und engagierten Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Würde und Respekt.
- Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4517 - 4517 € pro Monat.
„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen, beim Sterben nicht alleine sein. Erwachsene pflegen Erwachsene.“ Das wollen wir unseren Bewohner:innen der Seniorenzentren und Kund:innen Zuhause mit Ihrer Hilfe ermöglichen - und genau hier kommen Sie ins Spiel!
Sie sind spontan, flexibel und suchen eine neue Herausforderung? Dann ist eine Stelle in unserem Springerpool genau das Richtige für Sie!
Als Mitarbeiter:in des Springerpools arbeiten Sie flexibel in den Bereichen mobile und stationäre Pflege und Betreuung. Sie bringen Ihre Expertise dort ein, wo sie gerade benötigt wird und sind daher ein wichtiger Bestandteil für die Sicherheit in der Dienstplanung unserer Teams.
EINSATZBEREICH: Seniorenzentrum & Mobile Pflege- und Betreuungsdienste
EINSATZORT: steiermarkweit
WOCHENSTUNDEN: 20-36
Durchführung von Tätigkeiten aus dem gesamten Kompetenzbereich der Gesundheits- und Krankenpflege in Abstimmung mit den Teams vor Ort.
Sie haben:
- ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine entsprechende Anerkennung/Nostrifikation einer im Ausland erworbenen Qualifikation.
- Freude an wechselnden Einsatzorten und spontanen Herausforderungen.
- Erfahrung im Umgang mit alten Menschen und deren Zu- und Angehörigen.
- eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Interesse, die Teams in der qualitätsvollen Arbeit zu unterstützen.
Flexible Einsatzmöglichkeiten bei einem der größten Anbieter für stationäre und mobile Pflege und Betreuung. Neue Perspektive in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern. Berücksichtigung Ihrer Einsatzmöglichkeiten. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Einführungsprozesse, welche für diese Stelle erforderlich sind. Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereiten. Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat. Dienstauto mit Privatnutzung. Diensttelefon.
Entlohnung nach Kollektivvertrag Mobile Pflege- und Betreuungsdienste. Das Bruttogehalt für 36 Wochenstunden beträgt unter Berücksichtigung von max. 15 Vordienstjahren: € 4.517,87, inkl. SEG Zulage, Springerzulage und Pflegebonus, exkl. Sonn-, Feiertags- und Nachtdienstzuschläge.
Ich arbeite bei der Volkshilfe: sicherer Job, Fairness für Frauen, pünktlicher Lohn, engagierte Teams, gute Stimmung, verlässlicher Dienstplan, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Rückhalt, großes Weiterbildungsangebot, u.v.m.
DGKP (m/w/d) - Mobile Pflege und Betreuung (Springer:in) Arbeitgeber: Volkshilfe Steiermark
Die Volkshilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Würde und Lebensqualität älterer Menschen einsetzt. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten in der mobilen Pflege und Betreuung in der Steiermark, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Vergünstigungen durch den Betriebsrat schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Sicherheit eines fairen Lohns und die Unterstützung eines verlässlichen Dienstplans in einem der größten Anbieter für stationäre und mobile Pflege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DGKP (m/w/d) - Mobile Pflege und Betreuung (Springer:in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele von uns teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DGKP (m/w/d) - Mobile Pflege und Betreuung (Springer:in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du in der mobilen Pflege arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Flexibilität:Da wir im Springerpool arbeiten, ist Flexibilität ein Muss! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in wechselnden Einsatzorten und wie du mit spontanen Herausforderungen umgehst.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wir suchen nach jemandem mit einem Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder einer entsprechenden Anerkennung.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshilfe Steiermark vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenzentren und deren Philosophie aneignen. Verstehe, wie sie die Würde und Selbstbestimmung der älteren Menschen fördern und welche Werte ihnen wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, in denen du flexibel und selbstständig gearbeitet hast. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du die Bedürfnisse von älteren Menschen und deren Angehörigen berücksichtigt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung älterer Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei offen für spontane Themen, die im Gespräch aufkommen könnten.
