Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in der mobilen Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Volkshilfe, ein führender Anbieter in der Pflegebranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstauto, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Sichere Jobs mit fairen Löhnen und engagierten Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Würde und Respekt.
- Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4517 - 4517 € pro Monat.
„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen, beim Sterben nicht alleine sein. Erwachsene pflegen Erwachsene.“ Das wollen wir unseren Bewohner:innen der Seniorenzentren und Kund:innen Zuhause mit Ihrer Hilfe ermöglichen - und genau hier kommen Sie ins Spiel!
Sie sind spontan, flexibel und suchen eine neue Herausforderung? Dann ist eine Stelle in unserem Springerpool genau das Richtige für Sie!
Als Mitarbeiter:in des Springerpools arbeiten Sie flexibel in den Bereichen mobile und stationäre Pflege und Betreuung. Sie bringen Ihre Expertise dort ein, wo sie gerade benötigt wird und sind daher ein wichtiger Bestandteil für die Sicherheit in der Dienstplanung unserer Teams.
EINSATZBEREICH: Seniorenzentrum & Mobile Pflege- und Betreuungsdienste
EINSATZORT: steiermarkweit
WOCHENSTUNDEN: 20-36
Durchführung von Tätigkeiten aus dem gesamten Kompetenzbereich der Gesundheits- und Krankenpflege in Abstimmung mit den Teams vor Ort.
Sie haben:
- ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine entsprechende Anerkennung/Nostrifikation einer im Ausland erworbenen Qualifikation.
- Freude an wechselnden Einsatzorten und spontanen Herausforderungen.
- Erfahrung im Umgang mit alten Menschen und deren Zu- und Angehörigen.
- eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Interesse, die Teams in der qualitätsvollen Arbeit zu unterstützen.
Flexible Einsatzmöglichkeiten bei einem der größten Anbieter für stationäre und mobile Pflege und Betreuung. Neue Perspektive in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern. Berücksichtigung Ihrer Einsatzmöglichkeiten. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Einführungsprozesse, welche für diese Stelle erforderlich sind. Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereiten. Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat. Dienstauto mit Privatnutzung. Diensttelefon.
Entlohnung nach Kollektivvertrag Mobile Pflege- und Betreuungsdienste. Das Bruttogehalt für 36 Wochenstunden beträgt unter Berücksichtigung von max. 15 Vordienstjahren: € 4.517,87, inkl. SEG Zulage, Springerzulage und Pflegebonus, exkl. Sonn-, Feiertags- und Nachtdienstzuschläge.
Ich arbeite bei der Volkshilfe: sicherer Job, Fairness für Frauen, pünktlicher Lohn, engagierte Teams, gute Stimmung, verlässlicher Dienstplan, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Rückhalt, großes Weiterbildungsangebot, u.v.m.
DGKP (m/w/d) - Mobile Pflege und Betreuung (Springer:in) Arbeitgeber: Volkshilfe Steiermark
Die Volkshilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Würde und Lebensqualität älterer Menschen einsetzt. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten in der mobilen Pflege und Betreuung in der Steiermark, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Vergünstigungen durch den Betriebsrat schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Sicherheit eines fairen Lohns und die Unterstützung eines verlässlichen Dienstplans in einem der größten Anbieter für stationäre und mobile Pflege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DGKP (m/w/d) - Mobile Pflege und Betreuung (Springer:in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsatzmöglichkeiten – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit in der mobilen Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DGKP (m/w/d) - Mobile Pflege und Betreuung (Springer:in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die mobile Pflege und Betreuung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, unseren Bewohner:innen ein würdevolles Leben zu ermöglichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshilfe Steiermark vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die Pflege älterer Menschen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der mobilen Pflege und Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei flexibel und offen
Da die Stelle im Springerpool Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, an verschiedenen Orten zu arbeiten und spontane Herausforderungen anzunehmen. Betone im Gespräch, wie du mit Veränderungen umgehst und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
