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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in der mobilen und stationären Pflege mit deinem Fachwissen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Anbieter für stationäre und mobile Pflege in der Steiermark.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Sichere Jobs, pünktlicher Lohn und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4235 - 4235 € pro Monat.
„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil unserer Gesellschaft. In Würde altern: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen. Zuhause leben. Erwachsene betreuen Erwachsene.“ Das wollen wir unseren Bewohner:innen der Seniorenzentren und Kund:innen Zuhause mit Ihrer Hilfe ermöglichen - und genau hier kommen Sie ins Spiel!
Sie sind spontan, flexibel und suchen eine neue Herausforderung? Dann ist eine Stelle in unserem Springerpool genau das Richtige für Sie! Als Mitarbeiter:in des Springerpools arbeiten Sie flexibel in den Bereichen mobile und stationäre Pflege und Betreuung. Sie bringen Ihre Expertise dort ein, wo sie gerade benötigt wird und sind daher ein wichtiger Bestandteil für die Sicherheit in der Dienstplanung unserer Teams.
EINSATZBEREICH: Seniorenzentren & Mobile Pflege- und Betreuungsdienste
EINSATZORT: steiermarkweit
WOCHENSTUNDEN: 36 (Vollzeit)
Durchführung von Tätigkeiten aus dem gesamten Kompetenzbereich der Gesundheits- und Krankenpflege in Abstimmung mit den Teams vor Ort. Sie haben ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine entsprechende Anerkennung/Nostrifikation einer im Ausland erworbenen Qualifikation. Sie haben Freude an wechselnden Einsatzorten und spontanen Herausforderungen. Sie haben Erfahrung im Umgang mit alten Menschen und deren Zu- und Angehörigen. Sie haben eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Sie haben Interesse, die Teams in der qualitätsvollen Arbeit zu unterstützen.
Flexible Einsatzmöglichkeiten bei einem der größten Anbieter für stationäre und mobile Pflege und Betreuung. Neue Perspektive in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern. Berücksichtigung Ihrer Einsatzmöglichkeiten. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Einführungsprozesse, welche für diese Stelle erforderlich sind. Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereiten. Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat. Dienstauto mit Privatnutzung. Diensttelefon. Entlohnung nach Kollektivvertrag. Mobile Pflege- und Betreuungsdienste. Das Bruttogehalt für 36 Wochenstunden beträgt unter Berücksichtigung von 10 Vordienstjahren: € 4.235,38, inkl. SEG Zulage, Springerzulage und Pflegebonus, exkl. Sonn-, Feiertags- und Nachtdienstzuschläge.
Ich arbeite bei der Volkshilfe: sicherer Job, Fairness für Frauen, pünktlicher Lohn, engagierte Teams, gute Stimmung, verlässlicher Dienstplan, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Rückhalt, großes Weiterbildungsangebot u.v.m.
DGKP (Springer:in) Arbeitgeber: Volkshilfe Steiermark
Kontaktperson:
Volkshilfe Steiermark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP (Springer:in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsatzmöglichkeiten im Springerpool.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit in der mobilen und stationären Pflege. So kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP (Springer:in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Flexibilität!: Da du im Springerpool arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in verschiedenen Pflegebereichen und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
Erfahrung zählt!: Hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen? Teile uns das mit! Deine Kenntnisse und Fähigkeiten sind entscheidend für die Qualität unserer Betreuung und Pflege.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshilfe Steiermark vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der DGKP-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die mobile und stationäre Pflege passen und bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Spontaneität zeigen.
✨Zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation mit älteren Menschen und deren Angehörigen betreffen. Denk an konkrete Situationen, in denen du deine Empathie unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter:innen gestaltet wird.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle im Springerpool viel Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich schnell an neue Umgebungen und Teams anpassen kannst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich in wechselnden Situationen gearbeitet hast.