Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in der mobilen Pflege und Betreuung mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Volkshilfe, ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstauto, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Sichere Jobs mit fairen Löhnen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3822 - 3822 € pro Monat.
„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen, beim Sterben nicht alleine sein. Erwachsene pflegen Erwachsene.“ Das wollen wir unseren Bewohner:innen der Seniorenzentren und Kund:innen Zuhause mit Ihrer Hilfe ermöglichen - und genau hier kommen Sie ins Spiel!
Sie sind spontan, flexibel und suchen eine neue Herausforderung? Dann ist eine Stelle in unserem Springerpool genau das Richtige für Sie!
Als Mitarbeiter:in des Springerpools arbeiten Sie flexibel in den Bereichen mobile und stationäre Pflege und Betreuung. Sie bringen Ihre Expertise dort ein, wo sie gerade benötigt wird und sind daher ein wichtiger Bestandteil für die Sicherheit in der Dienstplanung unserer Teams.
EINSATZBEREICHSeniorenzentrum & Mobile Pflege- und Betreuungsdienste
EINSATZORTsteiermarkweit
WOCHENSTUNDEN25-36
- Sie führen angeordnete Pflegemaßnahmen wie Körperpflege, Mobilisation und Ernährung unter Aufsicht und Anleitung von diplomierten Pflegepersonen durch.
- Sie führen ihnen übertragene Maßnahmen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie wie Kontrolle von Vitalwerten, Medikamentenverabreichung.
- Sie beobachten den Gesundheitszustand unserer Kund:innen und/oder Bewohner:innen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. eine gültige Nostrifikation.
Sie haben einen gültigen Eintrag ins Gesundheitsberuferegister.
Sie haben Freude an wechselnden Einsatzorten und spontanen Herausforderungen.
Sie haben Freude an der Arbeit mit alten Menschen und arbeiten gerne im Team.
Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
Flexible Einsatzmöglichkeiten bei einem der größten Anbieter für stationäre und mobile Pflege und Betreuung.
Neue Perspektive in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern.
Berücksichtigung Ihrer Einsatzmöglichkeiten.
Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Einführungsprozesse, welche für diese Stelle erforderlich sind.
Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereiten.
Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat.
Dienstauto mit Privatnutzung.
Diensttelefon.
Entlohnung nach Kollektivvertrag Mobile Pflege- und Betreuungsdienste. Das Bruttogehalt für 36 Wochenstunden beträgt unter Berücksichtigung von max. 15 Vordienstjahren: € 3.822,87, inkl. SEG Zulage, Springerzulage und Pflegebonus, exkl. Sonn-, Feiertags- und Nachtdienstzuschläge.
Ich arbeite bei der Volkshilfe: sicherer Job, Fairness für Frauen, pünktlicher Lohn, engagierte Teams, gute Stimmung, verlässlicher Dienstplan, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Rückhalt, großes Weiterbildungsangebot, u.v.m.
Pflegeassistent:in - Mobile Pflege und Betreuung (Springer:in) Arbeitgeber: Volkshilfe Steiermark
Die Volkshilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Würde und Lebensqualität älterer Menschen einsetzt. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten in der mobilen und stationären Pflege in der Steiermark, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem fairen Lohnsystem schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen und einem verlässlichen Dienstplan, der Ihnen Sicherheit und Planung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeassistent:in - Mobile Pflege und Betreuung (Springer:in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Philosophie der mobilen Pflege und Betreuung verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistent:in - Mobile Pflege und Betreuung (Springer:in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du in der mobilen Pflege arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Flexibilität:Da wir im Springerpool arbeiten, ist Flexibilität ein Muss! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in wechselnden Einsatzorten und wie du mit spontanen Herausforderungen umgehst.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Zertifikate zu erwähnen. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast, um unsere Bewohner:innen bestmöglich zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshilfe Steiermark vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Pflege
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Würde und Respekt in der Altenpflege verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Flexibilität und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Springer:in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dich an der mobilen Pflege reizt. Deine Leidenschaft für die Pflege wird im Interview positiv wahrgenommen und kann entscheidend sein.
