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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be a caring Tageseltern/Kinderbetreuer:in, supporting children's development and well-being.
- Arbeitgeber: Join Volkshilfe, a supportive organization dedicated to children's growth and community.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, flexible hours, and numerous perks through our Betriebsrat.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a fun, creative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed training as a Tagesmutter:vater and a passion for working with kids.
- Andere Informationen: Competitive salary and support for obtaining childcare permits included.
Tageseltern/Kinderbetreuer:in in einer Gemeindewohnung (30h)
Schön, dass du da bist! J E D E S Kind ist willkommen. Vielfalt ermöglicht Weiterentwicklung. Gemeinsam sind wir einzigartig. Wir vertrauen Kindern.
JEDEM KIND ALLE CHANCEN!
EINSATZBEREICH
Tagesmutter:vater in einer Gemeindewohnung (angestellt als Kinderbetreuer:in)
EINSATZORT
Vordernberg
WOCHENSTUNDEN
30
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Tagesmutter:vater
- Freude am selbstständigen Arbeiten und persönliches Engagement
- Hohe soziale Kompetenz und Eigenverantwortung
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- Freude daran, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung ganzheitlich zu begleiten
- Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Motivierte, fröhliche und kreative Art
Aufgaben
- Förderung sozialer Interaktionen zwischen den Kindern
- Sicherstellung des allgemeinen Wohlbefindens der Kinder, einschließlich Ernährung und persönlicher Hygiene
- Entwicklung und Umsetzung von altersgerechten Aktivitäten unter Einbeziehung von spielerischem Lernen und anderen pädagogischen Elementen
- Aufbau von positiven Beziehungen zu den Kindern und deren Familien
- Selbstmotivation und Eigenverantwortung für die Betreuungsqualität
Wir bieten
- Sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
- Ausführliche Einschulung
- Vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
- Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
- Unterstützung beim behördlichen Ansuchen um Betreuungsbewilligung
- Unterstützung bei der Suche nach Tageskindern
- Entlohnung nach MILOTA. Das Bruttogehalt bei Vollauslastung (4 Kinder mit 40 Wochenstunden) beträgt € 1.888,35 – 2.098,05
Ich arbeite bei der Volkshilfe
sicherer Job, Fairness für Frauen, pünktlicher Lohn, engagierte Teams, gute Stimmung, verlässlicher Dienstplan, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Rückhalt, großes Weiterbildungsangebot u.v.m.
#J-18808-Ljbffr
Tageseltern/Kinderbetreuer:in in einer Gemeindewohnung (30h) Arbeitgeber: Volkshilfe Steiermark
Kontaktperson:
Volkshilfe Steiermark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tageseltern/Kinderbetreuer:in in einer Gemeindewohnung (30h)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung verdeutlichen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und förderst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine sozialen Kompetenzen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Eltern oder Kollegen kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit und Empathie zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in einer Gemeindewohnung. Zeige, dass du bereit bist, dich auf die individuellen Anforderungen der Kinder und deren Familien einzustellen.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung hervor. Sprich darüber, welche Fortbildungen oder Workshops du besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Fähigkeiten als Tageseltern/Kinderbetreuer:in zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tageseltern/Kinderbetreuer:in in einer Gemeindewohnung (30h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Volkshilfe: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Volkshilfe und ihre Werte. Verstehe, wie sie Vielfalt und individuelle Entwicklung fördern, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung als Tagesmutter oder -vater, sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben. Ein Motivationsschreiben, das deine Freude an der Arbeit mit Kindern betont, kann ebenfalls hilfreich sein.
Betone deine sozialen Kompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine hohe soziale Kompetenz und dein Engagement eingehen. Zeige, wie du positive Beziehungen zu Kindern und deren Familien aufbauen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website der Volkshilfe ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshilfe Steiermark vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du an der Arbeit mit Kindern hast. Betone, wie wichtig dir die individuelle Entwicklung jedes Kindes ist und wie du diese fördern möchtest.
✨Bereite Beispiele für soziale Interaktionen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du soziale Interaktionen zwischen Kindern gefördert hast. Dies könnte durch Spiele, Gruppenaktivitäten oder kreative Projekte geschehen sein. Solche Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Hebe deine Kreativität hervor
Da die Stelle kreatives Denken erfordert, solltest du Ideen für altersgerechte Aktivitäten und spielerisches Lernen präsentieren. Überlege dir, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Sei offen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir Weiterbildung ist und welche Schritte du bereits unternommen hast, um dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln. Zeige, dass du bereit bist, neue Methoden und Ansätze zu lernen, um die Betreuungsqualität zu verbessern.
