Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernräume und unterstütze Menschen beim Deutschlernen für ihren Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Volkshilfe Wien, eine große Sozialorganisation mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit, individuelle Fortbildung, Gesundheitsprogramme und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Sprachkompetenzen zu stärken und neue berufliche Wege zu eröffnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als DaF/DaZ Trainer*in und Erfahrung im AMS-Kontext von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2996 - 3449 € pro Monat.
Region: Wien
Einsatzort: Wien
Bruttoverdienst: € 2.996,90 bis € 3.449,20 für 37 Wochenstunden
Arbeitszeit: Teilzeit
Wochenarbeitszeit: 25 Wochenstunden
Sie arbeiten gerne mit Menschen und möchten sie beim Aufbau ihrer Deutschkompetenzen stärken? In unseren TAV-Betrieben gestalten Sie Lernräume, in denen Teilnehmer*innen Sicherheit gewinnen und ihren Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt aktiv vorbereiten.
Unser Angebot:
- Eine Teilzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag im Stundenausmaß von 25 Wochenstunden
- Individuelle Fortbildungs- und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein zusätzlicher Urlaubstag schon ab 1-jähriger Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Sozialarbeit: schnelle, kostenlose und anonyme Unterstützung bei Problemen und Sorgen aller Art
- Gesundheitsförderungsprogramme, wie z.B. Shiatsu oder Rückentherapie
- Vergünstigte Aktivangebote bei ASKÖ, wie z.B. Yoga oder Krafttraining
- Exklusive Mitarbeiter*innen-Angebote und Rabatte bei vielen Marken über den Anbieter corporate benefits
- 20 Prozent Rabatt in unseren Vintage Shops
- Events für Mitarbeiter*innen, z.B. Teamtage, Familientage und Sommerfest
- Ein monatliches Bruttogehalt für 37 Wochenstunden lt. KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 7 je nach Berufserfahrung von € 2.996,90 bis € 3.449,20
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als DaF/DaZ Trainer*in
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als Trainer*in im AMS-Kontext von Vorteil
- Gute MS-Office- und HR360 Kenntnisse von Vorteil
- Überblick und Kenntnisse über den österreichischen Arbeitsmarkt
- Ein gültiges Diversitäts- und Genderzertifikat bzw. die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
- Erfahrung in der Moderation von Gruppen
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Interkulturelle Kompetenz
Ihr Arbeitsalltag: In unseren TAV-Betrieben unterstützen wir jedes Jahr hunderte Menschen dabei, wieder beruflich Fuß zu fassen. Wir bieten ihnen Training, Beschäftigung und Begleitung, damit sie ihre Chancen am Arbeitsmarkt verbessern.
Als DaF/DaZ Trainer*in begleiten Sie Transitarbeitskräfte vom Einstieg bis zum Abschluss der Nachbetreuung und stärken ihren nachhaltigen Spracherwerb. Sie planen und leiten Deutschtrainings, gestalten Workshops und schaffen Lernräume, in denen Menschen wachsen und Selbstvertrauen entwickeln.
Gleichzeitig entwickeln Sie das Deutschkurs-Angebot weiter und orientieren sich dabei an den Bedürfnissen der Teilnehmer*innen. Im Outplacement Team arbeiten Sie zielorientiert, proaktiv und wertschätzend zusammen. Sie bringen sich aktiv ein und stärken eine offene, lernorientierte Teamkultur.
Sie geben laufend Rückmeldung zu Lernfortschritten, führen Monatsgespräche gemeinsam mit den Berater*innen und halten alle Entwicklungen klar und nachvollziehbar fest. Dokumentation und Berichtswesen gehören für Sie selbstverständlich zu einer professionellen Arbeit dazu.
Helfen macht stark: Mit Ihrem Einsatz öffnen Sie Menschen Türen, stärken ihre Perspektiven und schaffen Möglichkeiten für neue berufliche Wege.
Über uns: Wir sind die Volkshilfe Wien und bieten als große Sozialorganisation vielfältige Dienstleistungen für Menschen, die Unterstützung benötigen – solidarisch und mit Engagement. Unser Ziel ist es, gemeinsam für eine bessere Zukunft zu sorgen. Neben humanitärer Hilfe sind wir auch in den Bereichen Pflege und Betreuung, Wohnungslosenhilfe, Delogierungsprävention, Arbeit und Beschäftigung, Flüchtlingsbetreuung sowie Kinder- und Jugendbetreuung tätig. Insgesamt beschäftigen wir ca. Mitarbeiter*innen.
Wir leben Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung/Beeinträchtigung, Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Sie sind bei uns willkommen. Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie unsere Mission teilen, hohe Diversitätskompetenzen mitbringen und mit uns zusammen etwas bewegen wollen.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich einfach gleich hier.
Volkshilfe Wien gemeinnützige Betriebs-GmbH
Mag.a Caroline Stanzl-Pant
Scheydgasse 21-25, 1210 Wien
Email: tav--
Anmerkung: Der Ersatz von allfälligen Vorstellungskosten wird ausgeschlossen. Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Personen jeden Geschlechts, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.
DaF/DaZ Trainerin TAV-Betriebe Arbeitgeber: Volkshilfe Wien gemeinnützige Betriebs-GmbH
Kontaktperson:
Volkshilfe Wien gemeinnützige Betriebs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DaF/DaZ Trainerin TAV-Betriebe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen DaF/DaZ Trainer*innen. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DaF/DaZ Trainerin TAV-Betriebe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als DaF/DaZ Trainer*in zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im AMS-Kontext. Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie du diese in deiner Rolle als Trainer*in einsetzen würdest. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshilfe Wien gemeinnützige Betriebs-GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für DaF/DaZ Trainer*innen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da der Job viel mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu tun hat, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Trainingsmethoden
Sei bereit, deine Ansätze zur Gestaltung von Lernräumen und Workshops zu erläutern. Zeige, wie du die Bedürfnisse der Teilnehmer*innen berücksichtigst und welche Methoden du anwendest, um den Spracherwerb zu fördern.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der offenen, lernorientierten Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und wie Feedback gegeben wird, um zu zeigen, dass du ein aktiver Teil des Teams sein möchtest.