Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Hause über Demenz und Pflegepraktiken.
- Arbeitgeber: Wir bieten hochwertige Pflegeberatung und fördern individuelle Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Beratungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene DGKP-Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Nachtdienste, nur Montag bis Freitag arbeiten.
Bei uns erhalten Pflegeberatung und erweiterte Pflegepraxis den Raum, den sie verdienen. Wir schaffen die Voraussetzungen, Sie sorgen für hochwertige Pflegeberatung. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt als
DGKP Demenzberatung 25-37h
- Eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 25 – 37 Wochenstunden
- Individuelle Fortbildungs- und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein zusätzlicher Urlaubstag schon ab 1-jähriger Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Sozialarbeit: schnelle, kostenlose und anonyme Unterstützung bei Problemen und Sorgen aller Art
- Gesundheitsförderungsprogramme, wie z.B. Shiatsu oder Rückentherapie
- Vergünstigte Aktivangebote bei ASKÖ, wie z.B. Yoga oder Krafttraining
- exklusive Mitarbeiter*innen-Angebote und Rabatte bei vielen Marken über den Anbieter corporate benefits
- 20 Prozent Rabatt in unseren Vintage Shops
- Events für Mitarbeiter*innen, z.B. Teamtage, Familientage und Sommerfest
- Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer pflegerischen Beratungskompetenzen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit von Montag bis Freitag
- Smartphone und Laptop
- Die Einstufung erfolgt im KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 7 je nach Berufserfahrung
- Ein monatliches Bruttogehalt für 37 Wochenstunden von € 3.600 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum DGKP
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Pflege
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gute Kenntnisse im Wiener Gesundheitswesen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Bei uns sind Sie Teil eines Teams aus engagierten Pflegeexpert*innen. Sie arbeiten von Montag bis Freitag, ohne Nachtdienste oder Schichtdienst.
Sie beraten unsere Kund*innen und deren Angehörige direkt bei ihnen zu Hause. Sie erklären verständlich, wie Demenz den Alltag beeinflusst, und geben praktische Tipps zur Pflege und zum Umgang damit.
Sie knüpfen Kontakte innerhalb und außerhalb der Organisation und nutzen Ihre Beratungsstärke, um gemeinsam Lösungen zu finden. Sie bereiten Wissen rund um Demenz auf und teilen es in Schulungen und Vorträgen mit Kolleg*innen und Interessierten.
Sie bringen sich in Projekte ein und helfen, unsere Pflegeangebote weiter zu verbessern. Dabei bekommen Sie den Freiraum, Ihre Fähigkeiten voll einzusetzen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Helfen macht stark. Sie sorgen dafür, dass Menschen Demenz und ihre Folgen besser verstehen. Sie zeigen ihnen Wege, gut damit umzugehen. So stärken Sie andere – und sich selbst. Darauf können Sie stolz sein.
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DGKP Demenzberatung 25-37h Arbeitgeber: Volkshilfe Wien GmbH
Kontaktperson:
Volkshilfe Wien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP Demenzberatung 25-37h
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten im Gesundheitswesen, die dir wertvolle Einblicke in die Stelle geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Demenzberatung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man die Pflegeberatung verbessern kann. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Demenzberatung durchspielst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest und welche Lösungen du anbieten kannst. So zeigst du deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen mit Demenz. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP Demenzberatung 25-37h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als DGKP Demenzberatung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Pflege und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Wiener Gesundheitswesen und deine Erfahrung in der Demenzberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege ein und wie du deine Beratungsstärke einsetzen möchtest, um anderen zu helfen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshilfe Wien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und speziell im Umgang mit Demenz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflegeberatung und die Unterstützung von Menschen mit Demenz durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Betroffenen zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Organisation und deren Angebote im Bereich Pflegeberatung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dich darin einfügen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Pflegeberatung.