Gebietsleitung in der Pflege und Betreuung
Gebietsleitung in der Pflege und Betreuung

Gebietsleitung in der Pflege und Betreuung

Vollzeit 3850 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und plane die Pflegeversorgung für unsere Kund:innen.
  • Arbeitgeber: Engagierte Organisation im Gesundheits- und Sozialbereich mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, zusätzliche Urlaubstage, Gesundheitsförderung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte qualitativ hochwertige Pflegeangebote und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitsbereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3850 - 4500 € pro Monat.

Sie haben Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich z.B. als Pflegefachassistent*in oder DGKP und wissen, wie wichtig gute Planung und ein starkes Team sind? Sie möchten den nächsten Schritt machen und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns tragen Sie nicht nur zur Versorgung unserer Kund*innen bei, sondern gestalten auch qualitativ hochwertige Pflegeangebote mit. Wir freuen uns auf Sie als

Gebietsleitung in der Pflege und Betreuung

Eine Vollzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 37 Wochenstunden Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Strukturiertes Onboarding Ein zusätzlicher Urlaubstag schon ab 1-jähriger Betriebszugehörigkeit (gemäß SWÖ KV) Gesundheitsförderungsprogramme und Aktivangebote Exklusive Angebote und Rabatte bei vielen Marken über den Anbieter corporate benefits, sowie 20 Prozent Rabatt in unseren Vintage Shops Regelmäßige Events für Mitarbeiter*innen Betriebliche Sozialarbeit: Externe, vertrauliche und kostenlose Beratung zu persönlichen Anliegen Die Einstufung erfolgt im KV SWÖ 2026/Verwendungsgruppe 7 je nach Berufserfahrung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.950,00 brutto für 37 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Einschlägige Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich (Fachsozialbetreuer*in, DGKP, Pflegefachassistent*in, Einsatzplaner*in, etc.) Hohes Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz Organisationstalent und wirtschaftliches Arbeiten Hohe soziale Kompetenz

Als Gebietsleitung führen Sie ein multiprofessionelles Außendienst-Team aus DGKPs, Pflegeassistent*innen und Heimhelfer*innen in Ihrem Grätzl. Rund 15 bis 25 Personen sorgen täglich dafür, dass die Kund*innen in Ihrem Grätzl gut betreut und gepflegt werden. Sie motivieren Ihr Team mit Empathie und Klarheit, fördern die Zusammenarbeit und entwickeln Ihre Mitarbeiter*innen gezielt weiter. Damit Pflege gut funktioniert, erstellen Sie Dienst- und Einsatzpläne vorausschauend und behalten jederzeit den Überblick. Bei kurzfristigen Änderungen reagieren Sie flexibel, passen Pläne rasch an und sichern so einen reibungslosen Ablauf für Ihr Team und unsere Kund*innen. Sie sind zentrale Ansprechperson für Ihr Team, für Kund*innen und deren An- und Zugehörige. Wenn Herausforderungen auftreten oder Beschwerden geklärt werden müssen, handeln Sie schnell und sicher. Sie finden Lösungen, die fachlich fundiert und gleichzeitig menschlich wertschätzend sind. Dabei behalten Sie immer das Wohl Ihrer Kund*innen und Ihres Teams im Blick. Sie steuern den Arbeitsalltag aktiv, leiten Teambesprechungen und tauschen sich regelmäßig mit anderen Gebietsleitungen aus. Ihre Ideen bringen Sie ein und gestalten die Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung bei der Volkshilfe Wien aktiv mit. Damit Sie sich auf Ihre Führungsaufgabe konzentrieren können, unterstützen wir Sie im Hintergrund. Unser Kund*innen-Servicecenter nimmt eingehende Anrufe entgegen und leitet nur relevante Anliegen an Sie weiter. Bei fachlichen Fragen stehen Ihnen Pflegeexpert*innen zur Seite, bei Personalthemen unterstützt Sie das HR-Team. Ihre Führungskraft und eine verlässliche Urlaubsvertretung sind selbstverständlich ebenfalls für Sie da. Ihr Arbeitsplatz liegt zentral in Wien-Favoriten und ist mit der U1 sehr gut erreichbar. Und das Beste: Ihre Servicezeit endet täglich um 15:15 Uhr und freitags bereits um 12:30 Uhr. So bleibt Ihnen noch viel Zeit für sich selbst. Helfen macht stark: Mit Ihrer Arbeit stellen Sie sicher, dass Menschen in Wien verlässlich zu Hause betreut werden. Gleichzeitig schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Team gerne arbeitet und sich weiterentwickelt. JBRP2_AT

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Kontaktperson:

Volkshilfe Wien GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsleitung in der Pflege und Betreuung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Position und der Organisation, indem du spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.

Tipp Nummer 4

Bleib positiv und geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber gib nicht auf. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben, die dir bei deiner nächsten Bewerbung helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleitung in der Pflege und Betreuung

Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich
Führungskompetenz
Organisationstalent
Wirtschaftliches Arbeiten
Hohe soziale Kompetenz
Teamführung
Empathie
Klarheit in der Kommunikation
Dienst- und Einsatzplanung
Problemlösungsfähigkeiten
Innovationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Motivation von Teammitgliedern
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen im Gesundheits- und Sozialbereich sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Gebietsleitung in der Pflege und Betreuung bist.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Planung ist alles!: Gute Planung ist das A und O in der Pflege. Teile uns mit, wie du deine Dienst- und Einsatzplanung angehst und welche Strategien du nutzt, um sicherzustellen, dass alle Kund innen die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir schnellstmöglich in Kontakt treten können. Wir sind gespannt auf deine Ideen und deinen Beitrag zur Weiterentwicklung der Pflege!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshilfe Wien GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gebietsleitung in der Pflege und Betreuung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Gesundheits- und Sozialbereich dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Verantwortungsbewusstsein mitbringst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle stark auf Teamarbeit basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Empathie und Klarheit in der Führung zeigst und wie du zur Teamentwicklung beiträgst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an den Gesundheitsförderungsprogrammen und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.

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