Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Abrechnungen und Statistiken im Bereich Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf mobile Pflege und Betreuung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und Rabatte in Vintage Shops.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Zahlen und trage zu einem sinnvollen Zweck bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im kaufmännischen Bereich, exzellente Excel-Kenntnisse und wirtschaftliches Denken.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
Sie haben ein Talent für den Umgang mit Zahlen, Freude am Erstellen von Statistiken und übernehmen gerne Verantwortung für Abrechnungen? Möchten Sie Ihre Kompetenzen im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung einbringen? Bei uns können Sie genau das! Wir freuen uns auf Sie als Mitarbeiter in Abrechnung Pflege und Betreuung.
Aufgaben:
- Eine Vollzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 37 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Gesundheitsförderungsprogramme, wie z.B. Shiatsu oder Rückentherapie
- Ein vielfältiges Aktivangebot, wie z.B. Yoga oder Krafttraining
- 20 Prozent Rabatt in unseren Vintage Shops
- Events für Mitarbeiter innen, z.B. Teamtage, Familientage und Sommerfest
- Ein monatliches Bruttogehalt für 37 Wochenstunden beträgt lt. KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 6 je nach Berufserfahrung € 2.794,50 bis € 3.210,60
Profil:
- Vorzugsweise langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung im Aufbereiten von Statistiken und Kennzahlen
- Exzellente Excel-Kenntnisse
- Kenntnisse im Datenmanagement und Grundkenntnisse in SQL bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Wirtschaftliches Denken
- Berufserfahrung im NPO-Bereich von Vorteil
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
Sie sorgen dafür, dass die Abrechnungen unserer Kund innen und Mitarbeiter innen vollständig, korrekt sowie pünktlich erstellt und weitergeleitet werden. Fragen rund um die Abrechnung beantworten Sie dabei immer freundlich und serviceorientiert.
Im Austausch mit dem operativen Management und den Gebietsleitungen koordinieren Sie Fristen und klären, welche Informationen bis wann benötigt werden. Mit gezielten Auswertungen prüfen Sie die Abrechnungsdaten im Vorfeld und tragen dazu bei, deren Richtigkeit sicherzustellen.
Sie helfen mit, Pflege und Betreuung mit Kennzahlen messbar und verständlich zu machen. Bei der Erstellung von KPIs und Projektkennzahlen bringen Sie sich aktiv ein. Auch bei der Budgetplanung für den Bereich Pflege und Betreuung unterstützen Sie tatkräftig mit Ihrem Zahlenverständnis.
Sie sind wichtiger Bestandteil der Professionalisierung unseres Reportings und der Neuausrichtung der Stabstelle Advanced Reporting and Analytics im Bereich Pflege und Betreuung. Die Stabstelle ist direkt der Bereichsleitung unterstellt.
Auch wenn es zeitlich einmal eng wird: Sie arbeiten strukturiert, sehr genau und eigenständig. Helfen macht stark: Gemeinsam im Team tragen Sie verlässlich zum Erfolg des Fachbereichs bei. Ihre Kolleg innen können sich auf Sie verlassen und Sie blicken nach Dienstschluss auf einen erfüllenden, abwechslungsreichen Tag für eine sinnvolle Sache zurück.
Uns ist die Gesundheit unserer Kund innen und Mitarbeiter innen wichtig. Im Sinne unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber empfehlen wir Ihnen weiterhin eine Covid-19-Grundimmunisierung.
Mitarbeiter in Abrechnung Pflege und Betreuung 37 Arbeitgeber: Volkshilfe Wien GmbH
Kontaktperson:
Volkshilfe Wien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in Abrechnung Pflege und Betreuung 37
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege- und Betreuungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Abrechnung und Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse verbessern könnte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Excel und Datenmanagement vor. Du könntest gebeten werden, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in Abrechnung Pflege und Betreuung 37
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Excel, Datenmanagement und deine Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Professionalisierung des Reportings beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die mobile Pflege und Betreuung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshilfe Wien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Zahlenfragen vor
Da die Stelle viel mit Abrechnungen und Statistiken zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deinem Zahlenverständnis und deiner Erfahrung mit Excel vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Mission des Unternehmens beiträgt, insbesondere im Bereich Pflege und Betreuung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
