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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Qualitätssicherung in der Pflege und berate Kollegen vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team, das hochwertige Pflege mit evidenzbasierter Praxis verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und Rabatte in unseren Vintage Shops warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegepraxis und knüpfe wertvolle Netzwerke in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von € 3.750 brutto für 37 Wochenstunden, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Evidenzbasierte Pflege ist der Schlüssel zu hochwertiger Pflege und zufriedenen Kund innen. Bei uns steht die erweiterte Pflegepraxis im Mittelpunkt. Wir sorgen für optimale Rahmenbedingungen, damit Sie sich vollkommen auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.
Aufgaben:
- Eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 30-37 Wochenstunden
- Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer pflegerischen Beratungskompetenzen
- Einbringen Ihrer erweiterten Pflegepraxis
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit von Montag bis Freitag
- Smartphone und Laptop/Surface
- Gesundheitsförderungsprogramme, wie z.B. Shiatsu oder Rückentherapie
- Ein vielfältiges Aktivangebot, wie z.B. Yoga oder Krafttraining
- 20 Prozent Rabatt in unseren Vintage Shops
- Events für Mitarbeiter innen, z.B. Familientage, Teamtage und unser Sommerfest
Die Einstufung erfolgt im KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 7 je nach Berufserfahrung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.750 brutto für 37 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur DGKP
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege
- Studium in Advanced Nursing Counseling/Advanced Nursing Practice oder Ähnliches wünschenswert
- Weiterbildungen nach 64 GuKG wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gute Kenntnisse im Wiener Gesundheitswesen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Freude am Außendienst in der mobilen Hauskrankenpflege
Wir bieten:
Bei uns sind Sie Teil eines eingespielten Teams aus professionellen und motivierten Pflegeexpert innen. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Pflege. Ihr Engagement schafft Qualität: Als Pflegeexpert in bereiten Sie pflegewissenschaftliches Fachwissen praxisnah für unsere Mitarbeiterinnen auf und gestalten Anweisungen, Handbücher und Handlungsleitlinien aktiv mit. Gleichzeitig knüpfen Sie gezielt Netzwerke mit internen und externen Partner innen und bringen Ihre umfassenden Beratungs- und Vernetzungskompetenzen ein. Sie stehen Kolleg innen bei herausfordernden pflegefachlichen Fällen zur Seite - am Telefon, per E-Mail oder direkt vor Ort bei unseren Kund innen. Mit etwa 2-3 Hausbesuchen pro Woche sowie gezielten Pflegevisiten stärken Sie die Qualität unserer Arbeit im Außendienst. Im engen Austausch mit dem Team und den Führungskräften setzen Sie konkrete Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung um - mit einem besonderen Schwerpunkt auf das Thema Demenz. Darüber hinaus bringen Sie sich engagiert in Projekte ein und gestalten Entwicklungen aktiv mit.
Helfen macht stark: Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement leisten Sie täglich einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis - darauf dürfen Sie mit Recht stolz sein. Uns ist die Gesundheit unserer Kund innen und Mitarbeiter innen wichtig. Im Sinne unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber in empfehlen wir Ihnen weiterhin eine Covid-19-Grundimmunisierung.
Mitarbeiter in ANP Schwerpunkt Qualitätssicherung 30-37h Arbeitgeber: Volkshilfe Wien GmbH
Kontaktperson:
Volkshilfe Wien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in ANP Schwerpunkt Qualitätssicherung 30-37h
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Qualitätssicherung in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der mobilen Hauskrankenpflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Außendienst. Erkläre, warum dir die direkte Interaktion mit den Kunden wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in ANP Schwerpunkt Qualitätssicherung 30-37h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter in ANP Schwerpunkt Qualitätssicherung wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Qualitätsverbesserung in der Pflege beitragen können. Gehe auf deine Erfahrungen im Außendienst und deine Kenntnisse im Wiener Gesundheitswesen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshilfe Wien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen im Pflegebereich, insbesondere zu Qualitätssicherung und evidenzbasierter Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und interdisziplinären Teams. Zeige, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.
