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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualitätssicherung in der Pflege und unterstütze dein Team bei Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen, der evidenzbasierte Pflege fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und Rabatte in unseren Vintage Shops warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und setze neue Maßstäbe in der Pflegepraxis.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene DGKP-Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliches Mindestgehalt von € 3.750 brutto für 37 Wochenstunden, Überzahlung möglich.
Evidenzbasierte Pflege ist der Schlüssel zu hochwertiger Pflege und zufriedenen Kund*innen. Bei uns steht die erweiterte Pflegepraxis im Mittelpunkt. Wir sorgen für optimale Rahmenbedingungen, damit Sie sich vollkommen auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.
Eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 30-37 Wochenstunden.
- Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer pflegerischen Beratungskompetenzen
- Einbringen Ihrer erweiterten Pflegepraxis
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit von Montag bis Freitag
- Smartphone und Laptop/Surface
- Gesundheitsförderungsprogramme, wie z.B. Shiatsu oder Rückentherapie
- Ein vielfältiges Aktivangebot, wie z.B. Yoga oder Krafttraining
- 20 Prozent Rabatt in unseren Vintage Shops
- Events für Mitarbeiter*innen, z.B. Familientage, Teamtage und unser Sommerfest
Die Einstufung erfolgt im KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 7 je nach Berufserfahrung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.750 brutto für 37 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur DGKP
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege
- Studium in Advanced Nursing Counseling/Advanced Nursing Practice oder Ähnliches wünschenswert
- Weiterbildungen nach §64 GuKG wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gute Kenntnisse im Wiener Gesundheitswesen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Freude am Außendienst in der mobilen Hauskrankenpflege
Bei uns sind Sie Teil eines eingespielten Teams aus professionellen und motivierten Pflegeexpert*innen. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Pflege. Ihr Engagement schafft Qualität: Als Pflegeexpert*in bereiten Sie pflegewissenschaftliches Fachwissen praxisnah für unsere Mitarbeiterinnen auf und gestalten Anweisungen, Handbücher und Handlungsleitlinien aktiv mit. Gleichzeitig knüpfen Sie gezielt Netzwerke mit internen und externen Partner*innen und bringen Ihre umfassenden Beratungs- und Vernetzungskompetenzen ein. Sie stehen Kolleg*innen bei herausfordernden pflegefachlichen Fällen zur Seite – am Telefon, per E-Mail oder direkt vor Ort bei unseren Kund*innen. Mit etwa 2-3 Hausbesuchen pro Woche sowie gezielten Pflegevisiten stärken Sie die Qualität unserer Arbeit im Außendienst. Im engen Austausch mit dem Team und den Führungskräften setzen Sie konkrete Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung um – mit einem besonderen Schwerpunkt auf das Thema Demenz. Darüber hinaus bringen Sie sich engagiert in Projekte ein und gestalten Entwicklungen aktiv mit.
Helfen macht stark: Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement leisten Sie täglich einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis – darauf dürfen Sie mit Recht stolz sein. Uns ist die Gesundheit unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen wichtig. Im Sinne unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber*in empfehlen wir Ihnen weiterhin eine Covid-19-Grundimmunisierung.
Kontaktperson:
Volkshilfe Wien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in ANP Schwerpunkt Qualitätssicherung 30-37h
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Qualitätssicherung in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der mobilen Hauskrankenpflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Außendienst. Erkläre, warum dir die direkte Interaktion mit Kund*innen wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in ANP Schwerpunkt Qualitätssicherung 30-37h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Mitarbeiter*in ANP Schwerpunkt Qualitätssicherung hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Qualitätsverbesserung in der Pflege beitragen können. Gehe auf deine Erfahrungen im Außendienst und deine Kenntnisse im Wiener Gesundheitswesen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshilfe Wien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Qualitätssicherung und Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Wiener Gesundheitswesen
Mach dich mit den Besonderheiten des Wiener Gesundheitswesens vertraut. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dein Wissen zu erweitern und dich in die spezifischen Gegebenheiten einzuarbeiten.
✨Engagement für die Pflegepraxis
Betone dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegepraxis. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du aktiv zur Qualitätsverbesserung beigetragen hast, insbesondere im Umgang mit Demenz.
