Projekt- und Standortleitung (m/w/d) für das Vorhaben „MiKo - Miteinander am Koitschgraben“

Projekt- und Standortleitung (m/w/d) für das Vorhaben „MiKo - Miteinander am Koitschgraben“

Dresden Befristet 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein bedeutendes Projekt zur Förderung sozialer Teilhabe und Bildung.
  • Unternehmen: Die größte Volkshochschule Ostdeutschlands mit einem offenen, kollegialen Klima.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Job-Ticket, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 30.06.2028 mit der Möglichkeit auf Weiterbeschäftigung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Community und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Gemeinwesenarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Die Volkshochschule Dresden – eine der größten sächsischen Bildungseinrichtungen im Bereich der allgemeinen, kulturellen, politischen und beruflichen Weiterbildung – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projekt- und Standortleitung (m/w/d) für das Vorhaben „MiKo - Miteinander am Koitschgraben“ am VHS-Standort Reicker Straße (ODC) in Vollzeit.

Das ESF-Plus-geförderte Projekt „MiKo - Miteinander am Koitschgraben“ schafft eine niedrigschwellige Anlaufstelle für erwachsene Menschen im Fördergebiet Dresden-Prohlis/Am Koitschgraben, die aufgrund sozialer oder arbeitsmarktbezogener Benachteiligungen erschwerten Zugang zu Bildungs-, Beratungs- und Unterstützungsangeboten haben. Durch kontinuierliche Präsenz im Quartier, offene Begegnungs- und Kreativangebote sowie individuelle aktivierende Begleitung stärkt das Projekt soziale Teilhabe, Selbstwirksamkeit und persönliche Handlungskompetenzen der Teilnehmenden. Zudem wird der Aufbau nachbarschaftlicher Netzwerke unterstützt. Das Projekt versteht sich als verbindende Schnittstelle zwischen Quartier, Anwohnenden und den bestehenden Unterstützungsstrukturen vor Ort.

Ihre Aufgaben sind:

  • Gesamtverantwortung für die operative und inhaltliche Umsetzung des Projekts einschließlich Budgetüberwachung, Abrechnung und Berichtswesen;
  • Umsetzung des Projektplanes sowie Kommunikation mit Fördermittelgebern und Kooperationspartnern;
  • Präsenz im Fördergebiet, aktive Mitgestaltung der sozialräumlichen Arbeit;
  • Planung, Organisation und Durchführung offener Begegnungs-, Bildungs- und Gruppenangebote;
  • Aufbau tragfähiger Vertrauensbeziehungen und Begleitung individueller Aktivierungsprozesse;
  • niedrigschwellige Ansprache und Aktivierung der im Stadtteil wohnenden Personen;
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung eigener Lösungsstrategien, im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe; Heranführung an weiterführende Unterstützungsangebote;
  • Förderung von Selbstwirksamkeit, sozialer Teilhabe und nachbarschaftlicher Vernetzung;
  • Zusammenarbeit mit lokalen Einrichtungen, Vereinen und Netzwerkpartnern, Mitwirkung in Stadtteilgremien sowie Ausbau und Pflege regionaler Kooperationen;
  • Planung und Umsetzung der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie der Maßnahmen zur Teilnehmendengewinnung;
  • Organisatorische und administrative Leitung des VHS-Standortes Reicker Straße;
  • Koordination und Sicherstellung des Kurs- und Veranstaltungsbetriebs;
  • Ansprechperson für Lehrkräfte, Teilnehmende und Kooperationspartner vor Ort;
  • Wahrnehmung allgemeiner, den Standort betreffenden Verwaltungsaufgaben;
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Profilierung des Standorts.

Ihr Profil umfasst:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung;
  • Berufserfahrung in der sozialräumlichen Arbeit, Gemeinwesenarbeit und/oder Erwachsenenbildung;
  • Freude am Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen;
  • Erfahrung in der Aktivierung und Begleitung von Personen mit sozialen und/oder arbeitsmarktbezogenen Benachteiligungen (wünschenswert);
  • Erfahrungen in der Koordination, Planung, Durchführung und Verwaltung von ESF-geförderten Projekten (wünschenswert);
  • anwendungsbereite Kenntnisse der gängigen Windows 365-Anwendungen;
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke;
  • Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Tätigkeit in den Abendstunden.

Wir bieten Ihnen:

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in der größten Volkshochschule Ostdeutschlands. Sie erwartet ein offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Für den öffentlichen Nahverkehr bieten wir das Job-Ticket an. Die Möglichkeit der Teilnahme an Weiterbildungen sowie betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen runden das Angebot ab. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, abhängig von der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E 9c. Die Stelle ist bis zum 30.06.2028 befristet und steht unter dem Vorbehalt, dass entsprechende Drittmittel während der Projektlaufzeit zur Verfügung stehen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Wir freuen uns: auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (als eine pdf-Datei, max. 5 MB) bis zum 06.09.2026 an Volkshochschule Dresden e. V. Herrn Jürgen Küfner Annenstr. 10 | 01067 Dresden.

Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens zu. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: https://vhs-dresden.de/fileadmin/user_upload/Dokumente/Sonstige/datenschutzinformation-bewerbungsverfahren.pdf

Projekt- und Standortleitung (m/w/d) für das Vorhaben „MiKo - Miteinander am Koitschgraben“ Arbeitgeber: Volkshochschule Dresden E. V.

Die Volkshochschule Dresden bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung sozialer Teilhabe und Bildung für alle widmet. Mit einem offenen und kollegialen Betriebsklima, flachen Hierarchien und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungen und Gesundheitsmaßnahmen, ist dies ein attraktiver Arbeitgeber im Herzen von Dresden. Zudem profitieren Sie von einem Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, was Ihre Anreise erleichtert.

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Kontaktdaten:

Volkshochschule Dresden E. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projekt- und Standortleitung (m/w/d) für das Vorhaben „MiKo - Miteinander am Koitschgraben“ erhalten könntest

Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften

Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.

Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung

Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.

Biete kostenlose Webinare an

Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Standortleitung (m/w/d) für das Vorhaben „MiKo - Miteinander am Koitschgraben“ mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Budgetüberwachung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.

Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!

Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.

Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Volkshochschule Dresden E. V. an deine Bewerbung erinnern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule Dresden E. V. vorbereitet

Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen

Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.

Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.

Sei bereit für praktische Demonstrationen

Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!