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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Volkshochschule und entwickle innovative Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: Die Volkshochschule Freiburg ist das größte Zentrum für Weiterbildung in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung aktiv mit und arbeite in einem kreativen, kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Bildungsmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in der Altstadt Freiburgs mit hervorragender Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Volkshochschule Freiburg e.V. ist das größte Zentrum für Weiter- und Erwachsenenbildung im Raum Freiburg. Mit 54 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen und mehr als 600 Kursleitenden führt sie ein breit gefächertes, hochwertiges Bildungsprogramm nach dem Baden-Württembergischen Weiterbildungsgesetz von jährlich rund 60.000 Unterrichtsstunden durch. Wir suchen zum 1. Oktober im Zuge der Altersnachfolge eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position der stellvertretenden Leitung (100%).
- Stellvertretende Leitung: Vertretung der Leitung der Volkshochschule in strategischen, organisatorischen und operativen Belangen.
- Programmleitung: Entwicklung, Umsetzung und Controlling des Veranstaltungsangebots im offenen Programm; Konzeption von neuen Projekten und Mittelakquise unter Berücksichtigung aktueller Bildungsbedarfe und Trends.
- Fachbereichsleitung Arbeit und Beruf, Schulische Angebote: Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Berufliche Bildung und der schulbegleitenden Angebote.
- Öffentlichkeitsarbeit & Presse: Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, Steuerung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Zusammenarbeit mit Medien und Partnern zur Stärkung der Außendarstellung der Volkshochschule.
- Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementprozessen zur Sicherstellung hoher Bildungsstandards.
- Dozentenfortbildung: Gesamtverantwortung für die Konzeption und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen für Dozentinnen und Dozenten zur Verbesserung der Qualität der Lehre.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bildungsmanagement, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung, vorzugsweise im Umfeld von Volkshochschulen oder ähnlichen Bildungseinrichtungen.
- Hohes Maß an Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der beruflichen Bildung, der Entwicklung und Steuerung von Weiterbildungsprogrammen, sowie im Projektmanagement und der Projektsteuerung.
- Idealerweise Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Idealerweise Erfahrung mit Qualitätsmanagementprozessen und deren Umsetzung.
- Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie wirtschaftliches Denken und Handeln.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität und Innovationsfreude, Kundenorientierung und sicheres Auftreten.
- Freude am Netzwerken und zeitliche Flexibilität.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team.
- Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung in Anlehnung an TVöD EG 14 (VKA), 100%.
- Ein hohes Maß an Spielraum bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Tätigkeitsbereiches.
- Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Einen Arbeitsplatz inmitten der Altstadt Freiburgs mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Betriebliche Altersversorgung, Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Stellvertretende Leitung der Volkshochschule Freiburg (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Volkshochschule Freiburg i. Br. e.V.
Kontaktperson:
Volkshochschule Freiburg i. Br. e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung der Volkshochschule Freiburg (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Erwachsenenbildung, die möglicherweise Kontakte zur Volkshochschule Freiburg haben. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Bedürfnisse der Lernenden verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Programms hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektsteuerung verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in Fachgruppen oder Netzwerken, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Einblicke und Informationen zu sammeln, die du in deinem Bewerbungsgespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung der Volkshochschule Freiburg (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe konkret auf die Anforderungen der Volkshochschule Freiburg ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung und Führungskompetenzen, die für die Position wichtig sind.
Referenzen und Nachweise beifügen: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen bei, wie z.B. Zeugnisse oder Zertifikate. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule Freiburg i. Br. e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine hohe Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung klar kommunizierst. Zeige auf, wie du Programme entwickelt und umgesetzt hast, um den Bildungsbedarfen gerecht zu werden.
✨Qualitätsmanagementprozesse erläutern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du diese Prozesse implementiert hast, um hohe Bildungsstandards sicherzustellen.
✨Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit hervorheben
Da die Stelle auch Öffentlichkeitsarbeit umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien oder Netzwerkarbeit nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
