Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer beruflichen und sozialen Entwicklung.
- Unternehmen: Wir sind ein erfahrenes Team, das soziale Projekte im Emsland umsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Weitere Informationen: Befristete Verträge mit attraktiven Tarifleistungen und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und gute kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Projektteams suchen wir schnellstmöglich Sozialpädagoginnen /Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (w/m/d) in befristeten Arbeitsverhältnissen in Voll- oder Teilzeit.
Einsatzorte sind das mittlere und südliche Emsland.
Bei den Projekten, die wir teilweise mit Partnereinrichtungen durchführen, liegen die Schwerpunkte auf der Verbesserung der Arbeitsmarktchancen und der Bildungsteilhabe von arbeitslosen, arbeitssuchenden oder geringfügig beschäftigten Migrantinnen. Durch eine vertrauensvolle, individuelle und kontinuierliche Begleitung vor, während und nach Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zur Einmündung in ein Beschäftigungsverhältnis, eine Ausbildung oder existenzsichernde Selbstständigkeit stärken wir die Arbeitsmarktpräsenz der Teilnehmenden und wollen Maßnahme- und Beschäftigungsabbrüche verhindern.
Wir holen die Teilnehmerinnen in ihren Sozialräumen und an den Lebensorten ab und bieten ihnen Einzel- und Gruppenangebote. Aus diesem Grund wählen wir die Einsatzorte auch dezentral im mittleren bzw. im südlichen Emsland, ggf. auch mittels digitaler Sprechstunde.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Aufsuchende Arbeit und Erstansprache von Frauen mit Migrationserfahrung in Sozialräumen und an Lebensorten
- Lebenslagenorientierte Einzelberatung, Clearing und Bedarfserhebung inkl. Verweis- und Begleitberatung
- Schnittstellenmanagement bei psychosozialen Problemlagen und Einbezug des Familiensystems
- Planung, Durchführung und Moderation von Gruppenangeboten/Workshops (z. B. Empowerment, Digitalisierung, Zeit- und Selbstmanagement, Work-Life-Balance, Bewerbungstraining, Sprachcafés)
- Individuelles Coaching zur Lebenswege- und Berufswegeplanung sowie Begleitung bei (Re)Integration in Ausbildung/Arbeit
- enge Abstimmung mit Bildungsträgern sowie Arbeitsmarktakteuren
- Netzwerk- und Kooperationsarbeit im Sozialraum (z. B. Kommunen, Migrationsberatung, Jugendmigrationsdienst, Integrationslotsen, Arbeitgebernetzwerke)
- Mitwirkung an Veranstaltungen/Fachtagen und Öffentlichkeitsarbeit
Das wünschen wir uns – Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Dipl./B.A./M.A.) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in Beratung, Coaching sowie Gruppenarbeit – idealerweise in arbeitsmarktbezogenen Kontexten und/oder mit Menschen mit Migrationserfahrung
- Wir begrüßen Bewerbungen von Interessentinnen/Interessenten mit eigener Migrationsgeschichte
- Offenheit, Toleranz und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Zielgruppen
- Interkulturelle Kompetenz, ressourcenorientierte Haltung und Sensibilität für unterschiedliche Lebenslagen, Rollenbilder und familiäre Systeme
- Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit im ländlichen Raum; Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den privaten Pkw auch dienstlich einzusetzen
- digitale Affinität (z. B. Videoberatung, Social Media/Online-Kommunikation); gute EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office-Umgebung.
- Besonders setzen wir auf Empathie, Organisationskompetenz, Teamgeist sowie Freude an Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und der Weiterentwicklung von Angeboten
Unser Angebot an Sie - wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem erfahrenen Team
- Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Möglichkeiten zur eigenen Ausgestaltung der Arbeit
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
- Teilnahme am betrieblichen Gesundheitswesen (z. B. Entspannungs- und Kochkurse, EGYM-Wellpass-Zuschuss) sowie am Mitarbeiterrabattsystem „Corporate Benefits“
- Individuelle Möglichkeiten zur Fortbildung
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur individuellen Arbeitszeitgestaltung
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit, dotiert gemäß der Tarifverfahrensordnung der VHS Meppen gGmbH, in Anlehnung an den TVöD. Daneben werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung) gewährt.
- Eine mögliche Teilnahme an Erasmus+ Reisen
- Regelmäßige Teamaktivitäten
Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Volkshochschule Meppen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem erfahrenen Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensbedingungen unserer Zielgruppen einsetzt. Unsere familienfreundliche Arbeitsumgebung ermöglicht individuelle Arbeitszeitgestaltungen und fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitswesen und einem Mitarbeiterrabattsystem, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder Bekannten, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Partnerorganisationen, mit denen wir zusammenarbeiten. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen und Zielgruppen hast, die wir unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Empathie und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige Bereitschaft zur Mobilität. Da die Einsatzorte im mittleren und südlichen Emsland liegen, ist es wichtig, dass du bereit bist, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter interessierst. Betone deine Erfahrungen im sozialen Bereich und deine Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung.
Anforderungen beachten:Achte darauf, die spezifischen Anforderungen aus der Stellenanzeige zu berücksichtigen. Hebe deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten hervor und zeige, wie du Empathie und Teamgeist in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Bewerbung über das Portal einreichen:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das angegebene Bewerbungs-Portal ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule Meppen vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im sozialen Bereich und zu deinen kommunikativen Fähigkeiten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle viel mit der Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse der Zielgruppen eingegangen bist.
✨Informiere dich über die Projekte
Mach dich mit den Projekten vertraut, an denen das Unternehmen arbeitet, insbesondere in Bezug auf die Verbesserung der Arbeitsmarktchancen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du Fragen zu den spezifischen Projekten stellst und deine Ideen zur Unterstützung der Ziele einbringst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch organisatorische Aufgaben umfasst, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Workshops oder Gruppenaktivitäten organisiert hast. Betone deine Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und dabei den Überblick zu behalten.
