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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft der FARE und entwickle das Unternehmen strategisch weiter.
- Arbeitgeber: FARE gGmbH ist eine Bildungseinrichtung, die Menschen in die Berufswelt integriert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitskurse und Inhouse-Workshops.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Bildung und Integration in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Bildungsbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 13.10.2023 an andre.mannke@vhs-re.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH (FARE gGmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH (m/w/d). Die im Jahr 2004 gegründete "Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems" ist eine Tochtergesellschaft der Volkshochschule Reckenberg-Ems gem. GmbH. Hierbei hat der Geschäftsbereich FARE seinen Fokus auf dem Übergangsmanagement Schule - Beruf, auf Ausbildungsmaßnahmen und -projekten, der Integration von Menschen in die Berufswelt und der Beratung. Das breit gefächerte Portfolio des Unternehmens richtet sich an Personen aller Altersgruppen. So ist die FARE Träger von Jugendwerkstätten, führt berufsvorbereitende und unterstützende Bildungsmaßnahmen durch und berät in der Willkommensagentur osteuropäische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Derzeit hat das Unternehmen einen Umsatz von ca. 2 Mio Euro im Jahr und rd. 50 Mitarbeitende. Die FARE ist nach AZAV zertifiziert, von Great Place to Work als bester Arbeitgeber in NRW ausgezeichnet und, zusammen mit der Muttergesellschaft VHS Reckenberg-Ems, Träger des Ludwig-Erhard-Preises in Gold.
Kernaufgaben:
- Selbstständige Führung des operativen Geschäfts der FARE
- Umsetzung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens in enger Absprache mit dem Geschäftsführer
- Leitung des in der FARE eingesetzten Personals; inklusive dem Führen von Bewerbungs-, Mitarbeiter- und Krisengesprächen, der Personaleinsatzplanung, der Erstellung von Arbeitszeugnissen etc.
- Verantwortliche Steuerung der Teilnahme an Ausschreibungen verschiedener Kostenträger wie der AfA, dem Jobcenter oder dem ESF inklusive der Bearbeitung und Ausarbeitung der entsprechenden Unterlagen und Konzepte
- Netzwerkarbeit, Kommunikation und Vertretung des Unternehmens gegenüber öffentlichen und privaten Auftraggebern, Kunden und Partnern
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und dessen Umsetzung im Unternehmen
Qualifikationsprofil:
- Ein dem komplexen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich dienliches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung bei einem Bildungsträger
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, der Personalführung und dem Bildungsbereich
- Expertise bezüglich der Teilnahme an Ausschreibungen verschiedener Rechtskreise, der Entwicklung von Konzepten und der Einwerbung von Drittmitteln
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der AZAV sowie der EDV-Administration
Wir bieten:
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit großem Gestaltungsspielraum
- kostenlose Teilnahme an Gesundheitskursen
- Inhouse-Workshops, Fort- und Weiterbildungen
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Nähere Informationen zur Stelle gibt Ihnen gerne der Geschäftsführer der FARE, Herr André Mannke, Tel.: 05242 90 30-100. Aussagekräftige Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins werden bis zum 13.10.2023 per E-Mail an andre.mannke@vhs-re.de erbeten, möglichst zusammengefasst in einem PDF-Dokument mit maximal 5 MB Speichergröße oder an Volkshochschule Reckenberg-Ems gem. GmbH z. Hd. Herrn André Mannke Kirchplatz 2 33378 Rheda-Wiedenbrück.
Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH (m/w/d) Arbeitgeber: Volkshochschule Reckenberg-ems Gem. Gmbh
Kontaktperson:
Volkshochschule Reckenberg-ems Gem. Gmbh HR Team
andre.mannke@vhs-re.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die FARE gGmbH und deren Arbeitsweise haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bildungsbereich und spezifische Herausforderungen, die Bildungsträger wie die FARE gGmbH betreffen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Projektmanagement-Wissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Integration von Menschen in die Berufswelt. Informiere dich über die aktuellen Programme und Projekte der FARE gGmbH und überlege, wie du diese weiterentwickeln könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studien und Informationen sammeln: Informiere dich über die Volkshochschule Reckenberg-Ems und die Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Arbeitszeugnissen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Bildungsbereich und deine Expertise im Projektmanagement hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der FARE beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die Datei im PDF-Format vorliegt und die maximale Größe von 5 MB nicht überschreitet. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule Reckenberg-ems Gem. Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Mission der FARE gGmbH
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Übergangsmanagements Schule-Beruf verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Projektmanagement-Know-how zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Ausschreibungsprozess
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Einwerbung von Drittmitteln zu sprechen. Zeige, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich kennst und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die FARE gGmbH der richtige Ort für dich ist.
