Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH (m/w/d)

Volkshochschule Reckenberg-ems Gem. Gmbh

Details

  • Rheda-Wiedenbrück
  • Vollzeit
  • Kein homeoffice möglich
  • 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH, Fokus auf Übergangsmanagement Schule-Beruf und Integration in die Berufswelt.
  • Arbeitgeber: FARE gGmbH, ausgezeichnet als bester Arbeitgeber in NRW, bietet ein breites Bildungsportfolio.
  • Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Gesundheitskurse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Wieso dieser Job: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem sozialen Impact.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung, Kenntnisse in Projektmanagement und Bildungsbereich.
  • Was du noch wissen solltest: Bewerbungen sind bis zum 13.10.2023 erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.




Volkshochschule Reckenberg-Ems gem. GmbH

Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH (m/w/d)

Rheda-Wiedenbrück

Die Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH (FARE gGmbH) sucht zum nächst-
möglichen Zeitpunkt die
Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH (m/w/d)
Die im Jahr 2004 gegründete "Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems" ist eine Tochter-
gesellschaft der Volkshochschule Reckenberg-Ems gem. GmbH. Hierbei hat der Geschäfts-
bereich FARE seinen Fokus auf dem Übergangsmanagement Schule – Beruf, auf Aus-
bildungsmaßnahmen und -projekten, der Integration von Menschen in die Berufswelt und
der Beratung.
Das breit gefächerte Portfolio des Unternehmens richtet sich an Personen aller Alters-
gruppen. So ist die FARE Träger von Jugendwerkstätten, führt berufsvorbereitende und

  • unterstützende Bildungsmaßnahmen durch und berät in der Willkommensagentur

osteuropäische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Derzeit hat das Unternehmen einen Umsatz von ca. 2 Mio Euro im Jahr und rd. 50 Mitarbei-
tende. Die FARE ist nach AZAV zertifiziert, von Great Place to Work als bester Arbeitgeber
in NRW ausgezeichnet und, zusammen mit der Muttergesellschaft VHS Reckenberg-Ems,
Träger des Ludwig-Erhard-Preises in Gold.

Ihre Kernaufgaben:

  • Selbstständige Führung des operativen Geschäfts der FARE
  • Umsetzung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens

in enger Absprache mit dem Geschäftsführer

  • Leitung des in der FARE eingesetzten Personals; inklusive dem Führen von Bewer-

bungs-, Mitarbeiter- und Krisengesprächen, der Personaleinsatzplanung,
der Erstellung von Arbeitszeugnissen etc.

  • Verantwortliche Steuerung der Teilnahme an Ausschreibungen verschiedener

Kostenträger wie der AfA, dem Jobcenter oder dem ESF inklusive der Bearbeitung
und Ausarbeitung der entsprechenden Unterlagen und Konzepte

  • Netzwerkarbeit, Kommunikation und Vertretung des Unternehmens gegenüber

öffentlichen und privaten Auftraggebern, Kunden und Partnern

  • Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und dessen Umsetzung im Unter-

nehmen

Ihr Qualifikationsprofil:

  • Ein dem komplexen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich dienliches Studium

sowie mehrjährige Führungserfahrung bei einem Bildungsträger

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, der Personalführung

und dem Bildungsbereich

  • Expertise bezüglich der Teilnahme an Ausschreibungen verschiedener Rechtskreise,

der Entwicklung von Konzepten und der Einwerbung von Drittmitteln

  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Belastbarkeit, Konflikt-

fähigkeit und Durchsetzungsvermögen

  • Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der AZAV sowie der

EDV-Administration

Das bieten wir:

  • eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit großem Gestaltungs-

spielraum

  • kostenlose Teilnahme an Gesundheitskursen
  • Inhouse-Workshops, Fort- und Weiterbildungen
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Nähere Informationen zur Stelle gibt Ihnen gerne der Geschäftsführer der FARE,
Herr André Mannke, Tel.: 05242 90 30-100.

Aussagekräftige Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmögli-
chen Eintrittstermins werden bis zum 13.10.2023 per E-Mail an andre.mannke@vhs-re.de
erbeten, möglichst zusammengefasst in einem PDF-Dokument mit maximal 5 MB Speicher-
größe oder an

Volkshochschule Reckenberg-Ems gem. GmbH
z. Hd. Herrn André Mannke
Kirchplatz 2
33378 Rheda-Wiedenbrück

Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Projektmanagement
  • Personalführung

Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH (m/w/d) Arbeitgeber: Volkshochschule Reckenberg-ems Gem. Gmbh

Die FARE gGmbH, Teil der Volkshochschule Reckenberg-Ems, ist ein preisgekrönter Arbeitgeber in NRW. Sie bietet umfassende Mitarbeiterförderung durch Fortbildungen und flexible Arbeitsmodelle, ideal für engagierte Führungskräfte im Bildungssektor.

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