Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH (m/w/d)
Volkshochschule Reckenberg-ems Gem. Gmbh
Auf einen Blick
- Tätigkeit: Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH, Fokus auf Übergangsmanagement Schule-Beruf und Integration in die Berufswelt.
- Arbeitgeber: FARE gGmbH, ausgezeichnet als bester Arbeitgeber in NRW, bietet ein breites Bildungsportfolio.
- Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Gesundheitskurse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wieso dieser Job: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem sozialen Impact.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung, Kenntnisse in Projektmanagement und Bildungsbereich.
- Was du noch wissen solltest: Bewerbungen sind bis zum 13.10.2023 erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Volkshochschule Reckenberg-Ems gem. GmbH
Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH (m/w/d)
Rheda-Wiedenbrück
Die Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH (FARE gGmbH) sucht zum nächst-
möglichen Zeitpunkt die
Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH (m/w/d)
Die im Jahr 2004 gegründete "Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems" ist eine Tochter-
gesellschaft der Volkshochschule Reckenberg-Ems gem. GmbH. Hierbei hat der Geschäfts-
bereich FARE seinen Fokus auf dem Übergangsmanagement Schule – Beruf, auf Aus-
bildungsmaßnahmen und -projekten, der Integration von Menschen in die Berufswelt und
der Beratung.
Das breit gefächerte Portfolio des Unternehmens richtet sich an Personen aller Alters-
gruppen. So ist die FARE Träger von Jugendwerkstätten, führt berufsvorbereitende und
- unterstützende Bildungsmaßnahmen durch und berät in der Willkommensagentur
osteuropäische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Derzeit hat das Unternehmen einen Umsatz von ca. 2 Mio Euro im Jahr und rd. 50 Mitarbei-
tende. Die FARE ist nach AZAV zertifiziert, von Great Place to Work als bester Arbeitgeber
in NRW ausgezeichnet und, zusammen mit der Muttergesellschaft VHS Reckenberg-Ems,
Träger des Ludwig-Erhard-Preises in Gold.
Ihre Kernaufgaben:
- Selbstständige Führung des operativen Geschäfts der FARE
- Umsetzung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens
in enger Absprache mit dem Geschäftsführer
- Leitung des in der FARE eingesetzten Personals; inklusive dem Führen von Bewer-
bungs-, Mitarbeiter- und Krisengesprächen, der Personaleinsatzplanung,
der Erstellung von Arbeitszeugnissen etc.
- Verantwortliche Steuerung der Teilnahme an Ausschreibungen verschiedener
Kostenträger wie der AfA, dem Jobcenter oder dem ESF inklusive der Bearbeitung
und Ausarbeitung der entsprechenden Unterlagen und Konzepte
- Netzwerkarbeit, Kommunikation und Vertretung des Unternehmens gegenüber
öffentlichen und privaten Auftraggebern, Kunden und Partnern
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und dessen Umsetzung im Unter-
nehmen
Ihr Qualifikationsprofil:
- Ein dem komplexen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich dienliches Studium
sowie mehrjährige Führungserfahrung bei einem Bildungsträger
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, der Personalführung
und dem Bildungsbereich
- Expertise bezüglich der Teilnahme an Ausschreibungen verschiedener Rechtskreise,
der Entwicklung von Konzepten und der Einwerbung von Drittmitteln
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Belastbarkeit, Konflikt-
fähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der AZAV sowie der
EDV-Administration
Das bieten wir:
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit großem Gestaltungs-
spielraum
- kostenlose Teilnahme an Gesundheitskursen
- Inhouse-Workshops, Fort- und Weiterbildungen
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Nähere Informationen zur Stelle gibt Ihnen gerne der Geschäftsführer der FARE,
Herr André Mannke, Tel.: 05242 90 30-100.
Aussagekräftige Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmögli-
chen Eintrittstermins werden bis zum 13.10.2023 per E-Mail an andre.mannke@vhs-re.de
erbeten, möglichst zusammengefasst in einem PDF-Dokument mit maximal 5 MB Speicher-
größe oder an
Volkshochschule Reckenberg-Ems gem. GmbH
z. Hd. Herrn André Mannke
Kirchplatz 2
33378 Rheda-Wiedenbrück
Fähigkeiten der besten Bewerber
- Projektmanagement
- Personalführung
Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH (m/w/d) Arbeitgeber: Volkshochschule Reckenberg-ems Gem. Gmbh
Die FARE gGmbH, Teil der Volkshochschule Reckenberg-Ems, ist ein preisgekrönter Arbeitgeber in NRW. Sie bietet umfassende Mitarbeiterförderung durch Fortbildungen und flexible Arbeitsmodelle, ideal für engagierte Führungskräfte im Bildungssektor.