Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Justizdienstes und unterstütze die Gerichte bei wichtigen Aufgaben.
- Unternehmen: Berliner Kammergericht mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Karrierechancen und die Möglichkeit zur Verbeamtung auf Lebenszeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, insbesondere von Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Justiz aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Berufung.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen im Justizdienst und die Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40842 - 49918 € pro Jahr.
Die Präsidentin des Kammergerichts stellt Tarifbeschäftigte der Berliner Amtsgerichte, der Berliner Landgerichte sowie des Kammergerichts in ein Beamtenverhältnis auf Probe als Justizsekretäre und Justizsekretärinnen (m/w/d) ein.
Kennziffer: KG N 2012 E-37-148/2026
Besoldungsgruppe A 6. Für Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppe 9a kommt in Ausnahmefällen (vgl. § 5 Abs. 3 Nr. 2 LfbG) bei deutlich überdurchschnittlichen Leistungen möglicherweise die Einstellung bereits in ein Amt der Besoldungsgruppe A 7 (Justizobersekretär/in) in Betracht.
Besetzbar: ab sofort; voraussichtlicher Einstellungstermin: Dezember 2026, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Vollzeit (40 Wochenstunden) und Teilzeit unbefristet; bei Bewährung in der laufbahnrechtlichen Probezeit ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen; die erste Beförderung in ein Amt der Besoldungsgruppe A 7 steht bei entsprechender Eignung regelmäßig binnen eines Jahres nach der Lebenszeiternennung bevor.
Arbeitsgebiet: Wahrnehmung von Aufgaben des allgemeinen Justizdienstes bei den Gerichten der ordentlichen Gerichtsbarkeit im Wege der Zuweisung.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Einstellungsbewerber*innen (§ 5 Abs. 1 LfbG) mit einem bereits bestehenden (auch befristeten) Tarifbeschäftigungsverhältnis zum Land Berlin.
- Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen, wobei die gesundheitliche Eignung aufgrund eines ärztlichen Gutachtens festzustellen und i. R. der Prüfung der persönlichen Eignung zu gegebener Zeit u. a. ein Führungszeugnis (§ 30 Abs. 5 BZRG) und ein Auszug aus dem Schuldnerverzeichnis (Selbstauskunft) beizubringen sind.
- Ein Höchstalter von grundsätzlich 46 Jahren (das 47. Lebensjahr darf im Einstellungszeitpunkt noch nicht vollendet sein, § 8a Abs. 1 Satz 1 LBG; ein limitiertes Hinausschieben dieser Altersgrenze für Betreuungszeiten ist vorgesehen).
- Der Besitz der Befähigung für den allgemeinen Justizdienst aufgrund des mit der Laufbahnprüfung erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für den allgemeinen bzw. mittleren Justizdienst oder der mit der Prüfung erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder der mit Prüfung erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten und einer danach abgeleisteten geeigneten hauptberuflichen Tätigkeit innerhalb der ordentlichen Gerichtsbarkeit von mindestens einem Jahr im Zeitpunkt der Verbeamtung.
Anforderungsprofil: Das Anforderungsprofil finden Sie im Berliner Intranet unter https://justiz.b-intern.de/kammergericht/personal/personalverwaltung/berurteilungswesen-bewertung-arbeitsplaetze/allgemeiner-justizdienst/mdb-intranet-justiz-kammergericht-personalmanagement-angestellte-beurteilungen-anforderungsprofile-beamte-mittlererdienst-anforderungsprofil_a6.pdf. Das Anforderungsprofil kann auch bei der untenstehenden Ansprechperson angefordert werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Eine aktuelle dienstliche Beurteilung wird ggf. im Laufe des Verfahrens angefordert. Diese muss im Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen. Ein Informationsblatt finden Sie unter Personalentwicklung - b-intern. Eine Gewährung von Umzugskosten und Trennungsgeld aus Anlass der Einstellung kommt nicht in Betracht.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
- Die Präsidentin des Kammergerichts Frau Franke (Tel. 030/9015 2526), E-Mail: Madlen.Franke@kg.berlin.de
- Frau Henning (Tel. 030/9015 2322), E-Mail: Katharina.Henning@kg.berlin.de
Beamtenverhältnis auf Probe als Justizsekretäre und Justizsekretärinnen (m/w/d) Arbeitgeber: Volkshochschule
Die Polizei Berlin bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Stadt Berlin. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Polizei die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die zentrale Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen ermöglicht eine optimale Erreichbarkeit und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beamtenverhältnis auf Probe als Justizsekretäre und Justizsekretärinnen (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Volkshochschule
Wenn du auf der Website von Volkshochschule stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beamtenverhältnis auf Probe als Justizsekretäre und Justizsekretärinnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Volkshochschule erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
