Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d) in Berlin

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste, Serviceeinheit Personal sucht ab sofort, unbefristet, eine
Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d)
Besoldungsgruppe: A13 S
Stellenbezeichnung: Oberamtsrätin/-rat
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

• Grundsatzangelegenheiten des Beamtenrechts einschließlich der federführenden Bearbeitung von besonders schwierigen Einzelfällen, des Individual-Arbeitsrechts, des gesamten Tarifrechts des Öffentlichen Dienstes, Verwaltungsverfahrensrechts, des Zusatzversorgungsrechts (VBL) und der Anwendung des Sozialversicherungsrechts.
• Stellungnahmen in personal- und arbeitsrechtlichen Rechtsstreiten, Begleitung der Prozesse aus fachlicher Sicht in enger Zusammenarbeit mit Pers L und dem Rechtsamt einschließlich der Beratung von Pers L.
• Dienst- und Fachaufsicht über die Dienstkräfte des Personalservice sowie deren Anleitung und Kontrolle von Arbeitsergebnissen.
• Organisation und Leitung von Dienstbesprechungen.
• Fertigung von Abmahnungen und Kündigungen schwieriger Art sowie Unterstützung des Rechtsamtes bei der Prüfung von disziplinarrechtlichen Einzelfällen.
• Sachbearbeitung von Widersprüchen schwieriger Art.

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter "weitere Informationen" eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

• die Laufbahnbefähigung sowie die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
  

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.