Auf einen Blick
- Aufgaben: Beschaffung von IT- und Konferenztechnik sowie Verwaltung von Verträgen und Haushaltsmitteln.
- Arbeitgeber: Land Berlin, größter Arbeitgeber der Region mit über 136.000 Beschäftigten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Förderung von Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung in Berlin aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Kenntnisse, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.
Unbefristet
Anzahl zu besetzender Stellen: 1
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 11 / E 10 TV-L als Regierungsamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar ab in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigte).
Es handelt sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme, so dass entgelt- bzw. besoldungsgleiche Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.
Ihre Aufgaben
- Beschaffung von IT-, Konferenz- und audiovisueller Technik, Geräten, Ausstattungs- und Ausrüstungsgegenständen sowie Software, Zertifikate und andere Materialien, Dienstleistungen und Freiberuflichen Leistungen.
- Vorbereitung der Vergabeunterlagen zur Durchführung von Vergabeverfahren im nationalen Bereich für die Abteilung Zentraler Service (ZS).
- Abschluss von Verträgen und Rahmenvereinbarungen mit dritten Anbietern sowie dem ITDZ und dem LVwA.
- Mitarbeit beim Beauftragten für den Haushalt der Abteilung ZS.
- Mittelbewirtschaftung für die Kapitel 1000 – Politisch-Administrativer Bereich und Service- sowie Kapitel 2510 – Verfahrensunabhängige IKT SenBJF, 2980.
- Aufbereitung, Zusammenstellung und Übermittlung der steuerrelevanten Daten zur Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung (UStVA), für innergemeinschaftliche Erwerbe (IgE) - § 1a UstG) sowie Sachverhalte nach § 13b UStG (Reverse-Charge-Verfahren).
Ihr Profil
- Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
- Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Für beide Beschäftigtengruppen wird ein Deutsch-Sprachniveau in B2 vorausgesetzt.
Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein. Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden.
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button „weitere Informationen“ (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum über den untenstehenden Button „jetzt bewerben“.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- tabellarischen Lebenslauf
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
- vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
- ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)
Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache (mindestens Deutsch-Sprachniveau B2 - ggf. Nachweis erforderlich) und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.
Ansprechpartner:
- bei fachlichen Fragen: ZS C 2, Frau Schindler, Tel.:
- bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.14, Frau Schuckar, Tel.:
- bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.8, Herr Salewski, Tel.: .
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter.
Beschaffung und Haushalt der Abt. Zentraler Service (ZS) (m/w/d) Arbeitgeber: Volkshochschule
Kontaktperson:
Volkshochschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beschaffung und Haushalt der Abt. Zentraler Service (ZS) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beschaffung und Haushalt der Abt. Zentraler Service (ZS) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beifügst: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nachweise deiner Qualifikationen. Fehlende Unterlagen können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können.
Bewerbung über unsere Website: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitest
✨Informiere dich über die Senatsverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und Ziele der Abteilung Zentraler Service. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders relevant sind Erfahrungen in der Beschaffung oder im Haushaltsmanagement, da diese direkt mit den Aufgaben der Stelle verbunden sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen der Abteilung oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Prüfe deine Unterlagen
Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie Lebenslauf und Nachweise, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass sie in deutscher Sprache verfasst sind und deinem Deutsch-Sprachniveau B2 entsprechen. Eine gute Vorbereitung gibt dir Sicherheit während des Interviews.