Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Geschäftsbetrieb der Dienststelle Littenstraße.
- Unternehmen: Landgericht Berlin II mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, insbesondere von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personal- und Organisationsprozesse in einer dynamischen Justizumgebung.
- Qualifikationen: Erforderliche Fachkenntnisse im Personalrecht und Verwaltungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Präsidentin des Landgerichts Berlin II sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauptsachbearbeitung (m/w/d) Personal und Organisation (Dienststelle Littenstraße).
Besoldungsgruppe: A 11
Besetzbar: ab 1. Juni 2026, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen
Vollzeit, Teilzeit, unbefristet
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber*innen, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.
Es handelt sich um die Ausschreibung eines bereits besetzten Aufgabengebietes. Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Leitung und Organisation des Geschäftsbetriebs der Dienststelle Littenstraße
- Personalangelegenheiten der Beamt*innen und Tarifbeschäftigten der Dienststelle Littenstraße (G-Z)
- Organisation der gemeinsamen Briefannahme der Justizbehörden Mitte und des Justizwachtmeisterdienstes
- Erst- und Zweitbeurteilungen gemäß GVP
- Anwenderbetreuung IPV Zeitwirtschaft
Führungsverantwortung:
25 Beamt*innen des Justizwachtmeisterdienstes
Erforderliche Fachkenntnisse:
- Personalrecht, Beamten- und Laufbahnrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Gremienrecht, Verwaltungsrecht und Bearbeitungsstandards
- Personalmanagement und Organisation
- Rechtskenntnisse zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Kenntnisse in den zu betreuenden Sachgebieten
Erforderliche Erfahrungen:
Mehrjährige Berufs- und Verwaltungserfahrung auf unterschiedlichen Dienstposten, umfassende Kenntnisse des Geschäftsbetriebs und -ablaufs und der Struktur eines Gerichts insbesondere der Verwaltungsgeschäftsabläufe.
Ihr Profil:
Formale Anforderungen:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt), §§ 16-18 LVO-Just, RPflG.
Fachliche Kompetenzen:
Unabdingbar sind fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den für das Aufgabengebiet wesentlichen und einschlägigen Anforderungsbereichen. Sehr wichtig ist eine ausgeprägte IT-Kompetenz.
Persönliche Kompetenzen:
Zwingend erforderlich ist die Fähigkeit, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen. Sehr wichtig sind eine hohe Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Ziel- und Ergebnisorientierung. Wichtig ist die Fähigkeit, vorausschauend zu planen und zu strukturieren und entsprechend zu agieren.
Sozialkompetenzen:
Erwartet wird eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Wichtig ist zudem die Fähigkeit, sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinanderzusetzen und partnerschaftlich zusammen zu arbeiten, Konflikte zu erkennen und tragfähige Lösungen anzustreben.
Führungskompetenzen:
Sehr wichtig ist eine gut ausgeprägte Personalentwicklungskompetenz. Wichtig ist die Fähigkeit, veränderte Anforderungen aktiv anzunehmen, Veränderungen zielgerichtet einzuleiten bzw. umzusetzen und kreativ neue Ideen zu entwickeln.
Die erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierungsreihe für Verwaltungsmitarbeitende im gehobenen Justizdienst (P1 und/oder P2) oder an vergleichbaren Personalentwicklungsmaßnahmen wird vorausgesetzt.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Hauptsachbearbeitung Personal und Organisation (Dienststelle Littenstraße) Arbeitgeber: Volkshochschule
Die Dienststelle Littenstraße bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im öffentlichen Dienst, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Hier profitieren Mitarbeitende von einer stabilen Anstellung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen, kooperativen Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Berlin eine hervorragende Erreichbarkeit und ein lebendiges Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauptsachbearbeitung Personal und Organisation (Dienststelle Littenstraße) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Dienststelle Littenstraße und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an der Position klar kommunizierst. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu meistern und deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptsachbearbeitung Personal und Organisation (Dienststelle Littenstraße) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du genau zu uns passt.
Fachkenntnisse hervorheben:Stell sicher, dass du deine relevanten Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personal und Organisation deutlich machst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fachkenntnisse und persönlichen Kompetenzen besonders wichtig sind. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie sie dich für die Position qualifizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Herausforderungen können besonders gut ankommen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und die Verantwortung für die Position übernehmen möchtest.
