Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der strategischen Stellenplanung für Polizei und Feuerwehr.
- Unternehmen: Behörde in Berlin mit Fokus auf Sicherheit und Organisation.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitskräfte und arbeite an wichtigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Erfahrungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Kennziffer: III 10/2026
Besoldungsgruppe: A 14 / Entgeltgruppe: E 14 TV-L
Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin
Eintritt: ab sofort, unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Steuerung der strategischen Stellenplanung, insbesondere Mitwirkung an der Ziel- und Maßnahmenplanung im Bereich Stellen- und Personalwirtschaft von Polizei und Feuerwehr;
- Mitwirkung und Entscheidungsvorbereitung an der Stellen- und Finanzplanung von Polizei und Feuerwehr;
- Grundsatz- und Einzelangelegenheiten der Stellen- und Personalwirtschaft sowie der Organisation von Polizei und Feuerwehr;
- Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten grundsätzlicher Art;
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten Gebühren und Abrechnung der Leistungen im Rettungsdienst ggü. den Krankenkassen;
- Begleitung von herausragenden Organisationsprojekten von Polizei und Feuerwehr;
- Steuerung der Produkthaushalte und der Kosten- und Leistungsrechnung von Polizei und Feuerwehr, auch zur Ermittlung entsprechender Gebühren bei Polizei und Feuerwehr;
- Beantwortung von Anfragen des Bundes und der Länder zu den oben genannten Themen; Fertigung von Stellungnahmen für Ländergremien (Innenministerkonferenz und deren Arbeitskreise); Bearbeitung von Petitionen und Beschwerden;
- Vertretung der Gruppenleitung.
Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes ist daher die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.
Ihr Profil:
Formale Anforderungen:- Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren Polizeivollzugsdienst, oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst.
- Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master, Staatsprüfung oder vglb. Studienabschlüsse) der Rechts-, Finanz-, Wirtschaftswissenschaften, des Verwaltungsmanagements oder eines vergleichbaren Studienganges, oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.
- Für die Aufgabenwahrnehmung sind von Vorteil: Kenntnisse in und Erfahrungen über des Haushaltsrechts, insbesondere der Vorschriften der Landeshaushaltsordnung (LHO);
- Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich der Personal- und Stellenplanung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Haushaltsreferent/in für die Polizei und Feuerwehr/stellvertretende Gruppenleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Volkshochschule
Die Polizei und Feuerwehr in Berlin bieten Ihnen als Haushaltsreferent/in eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote. Unsere inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Chancengleichheit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Sicherheit der Gemeinschaft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haushaltsreferent/in für die Polizei und Feuerwehr/stellvertretende Gruppenleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Volkshochschule
Wenn du auf der Website von Volkshochschule stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haushaltsreferent/in für die Polizei und Feuerwehr/stellvertretende Gruppenleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Volkshochschule erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
