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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst und unterstützt in arbeitsrechtlichen Fragen und führst Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Die Stadt Königswinter ist ein dynamischer Arbeitgeber mit 42.000 Einwohner:innen im Rhein-Sieg-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für das Deutschlandticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und arbeite an sinnstiftenden Projekten in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Staatsexamen und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personal eine Stelle an als
Jurist:in für Personalangelegenheiten
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 Wochenarbeitsstunden.
Der Geschäftsbereich Personal ist für die strategische Planung und Entwicklung von Personal verantwortlich. Er ist Schnittstelle zu den Fachbereichen, unterstützt bei Konflikten und fördert eine positive Unternehmenskultur. Das Team besteht derzeit aus 14 Mitarbeiter:innen und ist für die Verwaltung und Betreuung der Mitarbeitenden der Stadt Königswinter zuständig. Es kümmert sich um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen, also das Einstellen von neuen Talenten, sowie um die Betreuung der bestehenden Mitarbeiter:innen, zum Beispiel bei Fragen rund zu den Arbeitsverträgen oder Gehältern und um die Vergütung der ca. 480 Beschäftigten und die Besoldung der ca. 70 Beamten der Stadt. Die Aufgaben sind umfangreich, sinnstiftend und abwechslungsreich.
Wir bieten Ihnen:
- eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis EG 13 TVöD
- Jahressonderzahlung (Tarifbeschäftigte) sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- flexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester frei
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt:
- Juristische Prüfungen, Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Beratung und Unterstützung von Ihren Vorgesetzten und Führungskräften der verschiedenen Geschäftsbereiche der Stadt in schwierigen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
- Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeits- und beamtenrechtlichen Streitigkeiten
- Erstellung neuer innerdienstlicher Regelungen (Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen, etc.) sowie Aktualisierung bestehender Regelungen
- Gesprächsführung mit den verschiedenen Gremien im Haus, wie u.a. mit der Gleichstellungsbeauftragten, dem Personalrat und der BEM – Beauftragten
- Konzeption und Durchführung von Führungskräfteschulungen im Arbeits- und Tarifrecht
Das bringen Sie mit:
Formale Voraussetzungen
- abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljuristin bzw. Volljurist)
Weitere Kompetenzen
- Sie haben umfassende Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Beamtenrechtund verfügen über mind. 2-jähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)
- Sie argumentieren sachlich und fundiert, denken ganzheitlich und finden ausgewogene juristische Lösungen
- Sie arbeiten gründlich und effektiv
- Sie kommunizieren aktiv relevante und erforderliche Informationen
- Sie gehen aktiv auf andere zu und treten in einen konstruktiven Dialog
- Sie pflegen eine faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit und vertreten Ihren Standpunkt überzeugend
- Sie stellen sich auf unterschiedliche Personen/Perspektiven ein
- Sie sind ein loyaler und freundlicher Mensch
- Sie sind wissbegierig und lernfreudig
- Sie besitzen gute PC-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Natalie Schlegel, unter der Rufnummer 02244 889-256 oder per E-Mail ( ) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage ( ) bis zum 24.08.2025!
#J-18808-Ljbffr
Jurist:in für Personalangelegenheiten Arbeitgeber: Volkshochschule
Kontaktperson:
Volkshochschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist:in für Personalangelegenheiten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Anforderungen der Stadt Königswinter geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen im Arbeitsrecht und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Themen in der Stadt Königswinter umgesetzt werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit arbeitsrechtliche Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Gremien und Führungskräften kommunizieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist:in für Personalangelegenheiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht und in der öffentlichen Verwaltung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht ein und erläutere, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitest
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine umfassenden Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Vorbereitung auf juristische Fragestellungen
Da die Position juristische Prüfungen und die Beratung von Führungskräften umfasst, solltest du dich auf mögliche arbeits- und beamtenrechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du anbieten kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Fähigkeit, aktiv zu kommunizieren und Informationen klar zu vermitteln, ist entscheidend. Übe, wie du komplexe juristische Themen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Gremien und Personen konstruktiv zu interagieren.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner bisherigen Karriere bereit haben. Zeige, wie du eine faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit pflegst und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Entscheidungen einbeziehst.
