Justizamtfrau / Justizamtmann (m/w/d)

Justizamtfrau / Justizamtmann (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Volkshochschule

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für rechtliche Aufgaben und selbstständige Entscheidungen im Justizbereich.
  • Unternehmen: Amtsgericht Charlottenburg mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, insbesondere von Menschen mit Migrationshintergrund.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Rechtspflege aktiv mit und trage zur Gerechtigkeit bei.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Laufbahnberechtigungen und Erfahrung in der Rechtspflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Amtsgericht Charlottenburg

Ihre Aufgaben

  • Rechtspflegerin / Rechtspfleger (m/w/d) (Wahrnehmung der Aufgaben gemäß Rechtspflegergesetz)

Bezeichnung: Justizamtfrau / Justizamtmann (m/w/d) – BesGr. A 11

Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen, mehrere Stellen

Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an bereits auf Lebenszeit ernannte Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin in der ordentlichen Gerichtsbarkeit stehen.

Kennzahl: CH N 2012 E-1-2/2026

Vollzeit/Teilzeit: beides unbefristet

Ihr Profil

  • Sie verfügen über die laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt), §§ 16 - 18 LVO-Just, RpflG
  • die Fähigkeit, Aufgaben und Sachverhalte des Arbeitsgebietes den theoretischen Anforderungen gemäß selbstständig und eigenverantwortlich zu bewältigen einschließlich der zu ihrer Umsetzung erforderlichen Bearbeitungsstandards
  • die Fähigkeit, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen

Weitere Voraussetzungen:

  • mindestens zwei Sachgebiete (Tätigkeiten der Rechtspflege und/oder allgemeine Verwaltungsaufgaben und/oder Führungsaufgaben) wurden seit der Ernennung zur Beamtin oder zum Beamten auf Lebenszeit erfolgreich bearbeitet
  • hierbei genügt i.d.R. auch die Bearbeitung eines Mischpensums, wobei ein Sachgebiet mindestens 30 % umfassen sollte
  • es liegen mindestens drei Jahre seit der Beförderung nach A 10 zurück, wobei sich herausragende Leistungen (mind. Note „1“ unterer Bereich) verkürzend auf die Wartezeit auswirken

Anforderungsprofil

Einzelheiten zu den erwünschten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei der Präsidentin des Amtsgerichts Charlottenburg angefordert werden kann.

Besondere Hinweise

Zu den weiteren Einzelheiten wird auf das im Intranet des Kammergerichts unter abrufbare Personalentwicklungskonzept „Karrierewege“ (Stand 09/2025) verwiesen, welches ebenfalls bei der Präsidentin des Amtsgerichts Charlottenburg angefordert werden kann.

Benefits

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen

Bewerbungen sind auf dem Dienstweg unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht, eines Lebenslaufs sowie einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung zum AZ CH N 2012 E-1-2/2026 an die Präsidentin des Amtsgerichts Charlottenburg zu richten.

Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht zu erteilen. Weiter wird gebeten dafür zu sorgen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Ansprechperson: Frau JOR´in Jatzky, 030/

Justizamtfrau / Justizamtmann (m/w/d) Arbeitgeber: Volkshochschule

Das Amtsgericht Charlottenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Justizamtfrauen und -männer, die auf der Suche nach einer sinnstiftenden und stabilen Karriere im öffentlichen Dienst sind. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert das Gericht die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch ein strukturiertes Personalentwicklungskonzept. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

Volkshochschule

Kontaktdaten:

Volkshochschule Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Justizamtfrau / Justizamtmann (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Bekannten, die bereits im Justizbereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass andere dich ansprechen – zeig Initiative und Interesse!

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Justizwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Arbeit im Amtsgericht hast. Das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Justizamtfrau / Justizamtmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rechtspflegergesetz
Eigenverantwortliches Arbeiten
Entscheidungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Verwaltungsaufgaben
Führungsaufgaben
Sachverhaltsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Unterlagen vollständig:Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf und Tätigkeitsübersicht beifügst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Sei präzise und klar:Verwende klare und präzise Formulierungen in deiner Bewerbung. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt auf den Punkt bringst, ohne viel Drumherum.

Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für die Stelle als Justizamtfrau / Justizamtmann interessierst. Deine Begeisterung und Motivation können einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position als Justizamtfrau / Justizamtmann vertraut. Lies das Anforderungsprofil gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Rechtspflege und Entscheidungsfindung demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsweise im Amtsgericht zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und professionell zum Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.