Kitaleitung der Kindertagesstätte Bosestraße (m/w/d)

Kitaleitung der Kindertagesstätte Bosestraße (m/w/d)

Berlin Befristet 3299 - 4033 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Volkshochschule

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kindertagesstätte Bosestraße und gestalte Bildungsprozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Ein landeseigener Betrieb mit 34 Kitas in Berlin Süd-West.
  • Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem vielfältigen Team.
  • Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.

Die Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, betreiben 34 Kindertagesstätten in den Bezirken Tempelhof-Schöneberg und Steglitz-Zehlendorf mit insgesamt 4.800 Plätzen. In unseren Kindertagesstätten sind alle Kinder willkommen – egal welchen Geschlechts, welcher Religion, welcher Herkunft und mit welchen individuellen Fähigkeiten bzw. Entwicklungsverläufen sie ausgestattet sind. Wir begegnen allen Kindern mit Respekt und gestehen ihnen die gleichen Rechte zu. Indem wir sie fordern und fördern, tragen wir dazu bei, dass sie ihre Persönlichkeiten und Begabungen entfalten können. Dabei ist uns wichtig, Kinder in ihren Ressourcen und Kompetenzen und mit ihrem eigenen Willen in die Gestaltung der Lern- und Bildungsprozesse einzubeziehen. Wir verstehen Bildung als lebenslange Aneignungsfähigkeit eines jeden Menschen. Dies gilt auch für unsere Erzieher*innen. Diese vermitteln nicht nur feststehendes Wissen, sondern bearbeiten – ganz im Sinne kooperativen Lernens – zusammen mit den Kindern auch Fragestellungen und Aufgaben und nehmen dabei eine Haltung und Tätigkeit des Erforschens ein.

Bei den Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, ist folgende Leitungsstelle zu besetzen: Leitung der Kindertagesstätte Bosestraße in pädagogischer, personeller, wirtschaftlicher und konzeptioneller Hinsicht. Entgeltgruppe S 16 TV-L (Leitung einer Kindertagesstätte mit mindestens 100 Plätzen). Die Beschäftigung erfolgt gemäß § 31 TV-L zunächst als befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von 2 Jahren mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme. Bereits beim Land Berlin Beschäftigte erhalten für die Dauer von 2 Jahren eine Zulage nach § 31 TV-L mit dem Ziel der dauerhaften Übertragung. Besetzbar: 01.08.2026.

Formale Anforderungen:

  • staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss laut VOKitaFöG
  • entsprechende bisherige Tätigkeit in der Entgeltgruppe S 8a oder höher
  • Erfahrungen in der Personalführung mind. 2 Jahre

Fachliche Kompetenzen:

  • Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms mit Blick auf die praktische Umsetzung
  • Instrumente der Internen und Externen Evaluation zur Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • Fachwissen im sozialpädagogischen Bereich sowie Kenntnisse zur Umsetzung der Rechtsgrundlagen wie SGB VIII und KitaFöG insbesondere zum Kinderschutz
  • PC-Kenntnisse und die Bereitschaft, diese mittels Schulungsangebot zu vertiefen
  • mind. 2 Jahre Erfahrung als päd. Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte
  • Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Offenheit für die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Einzugsbereich der Kindertagesstätte

Soziale und persönliche Kompetenzen:

  • engagierte, durchsetzungsfähige, kommunikationsfreudige und ergebnisorientierte Persönlichkeit
  • Identifikation mit den Zielen des Eigenbetriebes
  • Interesse an der Mitwirkung bei Planungs- und Entscheidungsprozessen
  • Bereitschaft zu einer guten Zusammenarbeit mit der Verwaltung

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem landeseigenen Betrieb. Eine Bezahlung entsprechend des im Land Berlin gültigen Tarifvertrages, inklusive der Jahressonderzahlung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr. Darüber hinaus bieten wir eine hohe betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine vergünstigte VBB-Umweltkarte als Firmenticket und vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen. Wir freuen uns, Ihnen eine berufliche Einstiegsbegleitung durch den Träger sowie umfangreiche und kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote, die sich an den Bedürfnissen der Beschäftigten orientieren, innerhalb der Arbeitszeit bieten zu können.

Unsere Vision: Wir streben eine diverse, unsere Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an. Der Eigenbetrieb Kindertagesstätten Berlin Süd-West hat es sich zur Aufgabe gemacht, bestehenden gesellschaftlichen Benachteiligungen entgegenzuwirken. In diesem Zusammenhang fordern wir Frauen*, Männer*, People of Colour, Menschen mit Schwerbehinderung, trans*idente Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen jeglicher Nationalität, Religion und sexueller Orientierung ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschlüsse, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, relevante Fortbildungen). Von Beschäftigten des Landes Berlin wird darüber hinaus ein aktueller Dienstleistungsbericht (nicht älter als 1 Jahr) sowie eine Zustimmungserklärung zur Einsicht in die Personalakte erwartet.

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis zum 20.08.2026 an: Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, Mittelstraße 7, 12167 Berlin, Frau Marienfeldt, E-Mail: bewerbung-kita@kitasw.berlin.de.

Hinweis: Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.kitas-sued-west.de/ Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal.

Kitaleitung der Kindertagesstätte Bosestraße (m/w/d) Arbeitgeber: Volkshochschule

Die Polizei Berlin bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Stadt Berlin. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Polizei die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die zentrale Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen ermöglicht eine optimale Erreichbarkeit und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.

Volkshochschule

Kontaktdaten:

Volkshochschule Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kitaleitung der Kindertagesstätte Bosestraße (m/w/d) erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Volkshochschule, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung der Kindertagesstätte Bosestraße (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Grundqualifikation
Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
Interne und Externe Evaluation
Kenntnisse der Rechtsgrundlagen (SGB VIII, KitaFöG)
Kinderschutz
PC-Kenntnisse
Personalführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Volkshochschule passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Volkshochschule gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Volkshochschule.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.