Kommunikationsmanager:in (m/w/d) im Bereich des besonders geschützten sozialen Wohnraums

Sind Sie bereit, einen Unterschied zu machen und dabei neue Wege zu beschreiten? Im Geschützten Marktsegment (GMS) unterstützen wir Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht sind, indem wir jährlich über 1.000 Wohnungen vermitteln. Als Teil unseres Teams gehen Sie über den Schreibtisch hinaus und bringen Ihre Leidenschaft direkt zu den Menschen – sei es in den Sozialen Netzwerken, bei persönlichen Gesprächen oder aber auch auf Messen. Tragen Sie durch Ihre Beratung aktiv zur Verbesserung von Lebenssituationen bei – für eine sinnstiftende Arbeit.

Das Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGeSo) ist das Berliner Kompetenzzentrum für Angelegenheiten aus den Bereichen Gesundheitswesen, Soziales, Verbraucherschutz und Versorgung. Wir sind eine bürgerorientierte Dienstleistungsbehörde, in der Fachleute mit hohem Sachverstand in breitgefächerten Arbeits- und Berufsfeldern tätig sind. Ein Job im LAGeSo? #Macht Sinn!

Wir suchen ab sofort für eine unbefristete Stelle eine:n Kommunikationsmanager:in (m/w/d) im Bereich des besonders geschützten sozialen Wohnraums in der Entgeltgruppe 9b – Fallgruppe 1 – Teil I der Anlage A zu § 12 TV-L (Bewertungsvermutung).

Kennzahl: L 62/2024

Ihre wichtigsten Aufgaben bei uns sind:

• Kommunikations- und Akquisemanagement im Bereich des Geschützten Marktsegments
• Aufbau, Design, Pflege und Verwaltung der Webseite und Social-Media-Auftritten
• Konzeption, Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketing- und Kommunikationskampagnen und -strategien (inkl. Corporate Design) für den Fachbereich Geschütztes Marktsegment
• Konzeption, Planung, Umsetzung von Maßnahmen im Bereich des Kooperationsmanagements (bspw. Partnerveranstaltungen, Messebesuchen, Informationsveranstaltungen etc.)
• Akquirierung von Wohnraum bei Freien Wohnungsanbietern und Vertragspartnern des Kooperationsvertrages „Geschütztes Marktsegment“ in der aktuellen Fassung

Die detaillierten Aufgaben sowie die dezidierten fachlichen und außerfachlichen Anforderungen und deren Gewichtung bitte ich dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Es ist Bestandteil dieser Ausschreibung und als Anhang beigefügt. Bitte bedenken Sie, dass das Anforderungsprofil vorrangig ein Führungsinstrument zur Personalentwicklung und zur Erstellung von dienstlichen Beurteilungen/ Zeugnissen ist. Das detaillierte Anforderungsprofil können Sie über den Button „weitere Informationen“ abrufen.

Ihre Vorteile und Chancen:

• In regelmäßigen Teamsitzungen innerhalb der Arbeitsgruppe, des Referats und während einer Einarbeitungsphase, lernen Sie Ihre neuen Kollegen, Kolleginnen und Ihren Aufgabenbereich schnell kennen. Für die Einarbeitung steht Ihnen Ihre Führungskraft mit langjähriger juristischer Expertise zur Verfügung.
• Sie stehen im intensiven Austausch mit den Führungskräften der Abteilung Soziales und beraten diese bei juristischen Fragestellungen.
• In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Verwaltungsstrukturen mitzuwirken.
• Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken und bieten Ihnen unterschiedliche & individuell auf Sie zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der Verwaltungsakademie Berlin an.
• Neben der flexiblen Arbeitszeit besteht die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Berufs- & Privatleben nach persönlichen Vorstellungen gestalten können.
• Neben Teilzeitmodellen (unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse), bieten wir ein kostenfreies Sportangebot während der Arbeitszeit für die Erhaltung Ihrer Gesundheit sowie Mitarbeitenden-Tarife in verschiedenen Sportstudios an.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Vorsorgeuntersuchungen & Grippeschutzimpfungen, kostenlose externe Sozialberatung, Sabbatical, jährliche Betriebsausflüge sowie bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, damit Sie sich auch wirklich erholen können, sind nur einige unserer Benefits.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kauffrau Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation mit dem Verwaltungslehrgang II und / oder
• eine abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss (Bachelor) bspw. der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Public Relations, Öffentlichkeitsarbeit, Betriebswirtschaftslehre (mit dem Schwerpunkt Marketing), Marketing und/oder
• für das Aufgabengebiet entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen aus vorherigen Verwaltungstätigkeiten. Das heißt, die einschlägigen Fachkenntnisse und Fertigkeiten der zuvor genannten Aus-bildungs- und/oder Studienabschlüsse sollten resultierend aus früheren Tätigkeiten vorliegen und angewendet worden sein.

Wünschenswert sind Erfahrungen in der Immobilienverwaltung oder -entwicklung, idealerweise in einer gemeinnützigen Organisation oder im sozialen Sektor. Auch sind für die Aufgabenwahrnehmung ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Immobilienmärkte zu bewerten und Chancen zu identifizieren vorteilhaft.

Sie wollen mehr wissen? Ihre Bewerbung in deutscher Sprache, die Ihre Motivation und Ihre Eignung für das ausgeschriebene Aufgabengebiet erkennen lässt, beinhaltet Folgendes:

• geeignete Unterlagen zu den formalen Anforderungen (z.B. Urkunden und/oder Zeugnisse, die Ihre Qualifikation belegen) Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss und eine beglaubigte Übersetzung
• einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich) mit einer Tätigkeits- und Fortbildungsübersicht unter Angabe, wann die Fortbildung stattgefunden hat, einschl. aussagekräftiger Unterlagen – ein bloßer Hinweis auf die Personalakte ist bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes nicht ausreichend
• ein aktuelles Arbeitszeugnis oder eine aktuelle dienstliche Beurteilung (inkl. dazugehörigem Anforderungsprofil), wenn möglich die letzten 3 Arbeitszeugnisse oder dienstlichen Beurteilungen. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Erstellung eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung und reichen diese/s unverzüglich nach
• sofern Sie Beschäftigte*r des öffentlichen Dienstes sind, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Anschrift mit Angabe des Stellenzeichens/Mailadresse)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 ausschließlich online über den Button „Jetzt bewerben!“

Im Auswahlprozess können nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation ausschließlich per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet ( § 18 BlnDSG i.V.m. § 26 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Die Personalauswahl ist ca. 4 – 6 Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines teilstrukturierten Interviews vorgesehen.

Weitere Hinweise: Das Landesamt für Gesundheit und Soziales ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen und als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Unterlagen bei. Wir freuen uns, wenn sich Bewerber*innen mit Migrationshintergrund, die die Anforderungen erfüllen, angesprochen fühlen. Wir begrüßen jede Bewerbung, die die formalen Anforderungen erfüllt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Für alle weiteren Fragen steht Ihnen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Romboy (Tel: 030/ 90229-3001 bzw. per E-Mail: ) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter:

#J-18808-Ljbffr