Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft junger Menschen in Berlin-Pankow und leite innovative Projekte.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Jugendamt von Pankow mit Fokus auf inklusive Bildung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere Vielfalt.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Erfahrung, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Making-Of Pankow Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr. Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands.
Ihre Aufgaben
- Als Leiter:in der Arbeitsgruppe Jugendarbeit gestalten Sie die Zukunft junger Menschen in Berlin‑Pankow.
- Sie übernehmen die fachliche Steuerung von Kinder- und Jugendfreizeitstätten, koordinieren Angebote zwischen kommunalen und freien Trägern und initiieren innovative Projekte.
- Mit Ihrer Expertise im Jugendförder‑ und Beteiligungsgesetz, aber auch Haushalts- und Personalangelegenheiten prägen Sie die Arbeit des Jugendamts maßgeblich mit.
- Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft und eine hohe Dienstleistungsorientierung sind Ihr Schlüssel, um Vielfalt zu fördern und Barrieren abzubauen.
- Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich für inklusive Bildung und Teilhabe einsetzt.
Ihr Profil
- Formale Voraussetzungen: Bachelorabschluss im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss als Diplom‑Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (FH) und entsprechende Tätigkeit bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen durch eine langjährige Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugend(sozial)arbeit.
- Unabdingbar sind Fachkenntnisse in den verschiedenen SGB einschließlich der Rechtsnormen und Vorschriften speziell der Berliner Jugendarbeit, spezielle Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich wie z. B. im Jugendförder‑ und Beteiligungsgesetz, aber auch des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze.
- Wir legen insbesondere Wert auf eine hohe Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit und Organisationsfähigkeit sowie auf eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
- Sie bringen ebenso eine sehr hohe Diversity- und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz mit.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.06.2026. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.
Erforderliche Unterlagen:
- Anschreiben
- tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
- aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Studien- oder Prüfungszeugnis)
- Urkunde über die staatl. Anerkennung als Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in
- Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte für Beschäftigte, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten.
Ansprechpartner für Ihre Fragen: Frau Richter, (030) 90295 7277. Bei weiteren Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295-2200.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Leitung der Arbeitsgruppe Jugendarbeit im Jugendamt (m/w/d) Arbeitgeber: Volkshochschule
Das Jugendamt Pankow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Zukunft junger Menschen in einem dynamischen und vielfältigen Bezirk einsetzt. Mit einem engagierten Team, das inklusive Bildung und Teilhabe fördert, bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung. Unsere offene und kooperative Arbeitskultur sowie die zentrale Lage im Rathaus Weißensee machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Arbeitsgruppe Jugendarbeit im Jugendamt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Jugendarbeit und bringe deine persönlichen Erfahrungen ein. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Arbeitsgruppe Jugendarbeit im Jugendamt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Jugendarbeit in Pankow widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, lückenlos und chronologisch vorzugehen – so finden wir schnell, was wir suchen!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen! Dazu gehören aktuelle Arbeitszeugnisse und Nachweise deiner Qualifikationen. Je vollständiger deine Bewerbung ist, desto einfacher können wir uns ein Bild von dir machen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Berliner Karriereportal für deine Bewerbung. Es ist super einfach und schnell! Klicke einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ und folge den Anweisungen. So bist du nur einen Klick davon entfernt, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jugendamt und dessen Projekte verschaffen. Schau dir an, welche aktuellen Initiativen es gibt und wie die Arbeitsgruppe Jugendarbeit in die Gesamtstrategie passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da Fachkenntnisse im Jugendförder- und Beteiligungsgesetz sowie im Antidiskriminierungsrecht wichtig sind, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Jugendarbeit
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir inklusive Bildung und Teilhabe am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, Barrieren abzubauen. Authentizität und Leidenschaft können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
