Leitung der Arbeitsgruppe ZS B 3 (w/m/d)

Das Land Berlin ist mit ca. 136.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber der Region. Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie des Schutzes der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.

Kennziffer: ZS 09/2026

Besoldungsgruppe: A 15

Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin

Eintritt: ab sofort, unbefristet Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.

Die Aufgaben werden derzeit von einer Dienstkraft wahrgenommen, die sich voraussichtlich um die ausgeschriebene Stelle bewerben wird.

Ihre Aufgaben:

• zentrale Einstellungs- und Ausbildungsbehörde für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der höheren Funktionsebene
• strategische Einführung, Umsetzung und Begleitung des Personalmarketings für alle Zielgruppen
• strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Auswahlverfahren des gesamten Referats Recht (Einzelangelegenheiten)
• Gesundheitsmanagement bzw. sozialpädagogische Betreuung für alle Nachwuchskräfte.

Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Ihr Profil:

formale Anforderungen: Für Beamtinnen und Beamte: Bewerbende müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, erfüllen. Im Rahmen der Personalentwicklung richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Beförderungsbewerbende, die sich bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden und denen bereits ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 (Oberregierungsrätin bzw. Oberregierungsrat) verliehen wurde.

fachliche Anforderungen:

• Kenntnisse über und Erfahrungen mit Inhalten, Methoden und Instrumenten des Personalmanagements (Personalentwicklung, -planung, -führung)
• Managementgrundlagen der Führung: Organisations-, Geschäftsprozess- und Personalmanagement, z.B. Gesundheits-, Veränderungs-, Qualitäts-, Projektmanagement und relevante Rechtsgrundlagen aus dem Personal- und Haushaltsbereich (Tarif- und Dienstrecht, Personalvertretungsgesetz (PersVG), Sozialgesetzbuch IX (SGB IX), Landesgleichstellungsgesetz (LGG) und Landeshaushaltsordnung (LHO)), sowie Erfahrungen mit und Kenntnisse über Umsetzung und Nutzung der hierfür vorhandenen Instrumente
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung fachpolitischer Zielvorgaben und Entscheidungen im Verwaltungshandeln.

Die weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.