Leitung der Gruppe „Diagnostisches Labor (PflA E)“

Leitung der Gruppe „Diagnostisches Labor (PflA E)“

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Volkshochschule

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team für molekularbiologische Diagnosen im Pflanzenschutz.
  • Unternehmen: Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt in Berlin.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte Berlins umweltfreundliche Infrastruktur und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Master/Diplom in Biowissenschaften oder verwandten Bereichen mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt, unsere großartige Stadt lebens- und liebenswert zu gestalten. Wir kümmern uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins. Die Themenvielfalt umfasst ein sehr breites Spektrum – vom Radweg, über ein gutes Angebot an Bussen und Bahnen, funktionierende Verkehrswege, die Pflege unserer Wälder und Gewässer bis hin zu einem guten Klima.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Gruppe „Diagnostisches Labor (PflA E)“ zur Planung, Umsetzung bzw. Durchführung von molekularbiologischen Diagnosearbeiten auf den Gebieten des Pflanzenschutzes und der Pflanzengesundheit in Berlin
  • Anlage und Betreuung von Versuchen und Projekten
  • Beratung zum Integrierten Pflanzenschutz
  • Wissenstransfer
  • Qualitätsmanagement

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einer der folgenden Fachrichtungen: Biowissenschaften, Gartenbau- und Landwirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Fachrichtungen jeweils mit molekularbiologischen Ausbildungsmodulen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Berufsfeld

Die formalen Voraussetzungen müssen spätestens zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Ansprechperson für Ihre Fragen: Frau Röglin, III SE 23, Tel.: 030/9025 2155

Leitung der Gruppe „Diagnostisches Labor (PflA E)“ Arbeitgeber: Volkshochschule

Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die sich durch ein starkes kollegiales Miteinander und ein Engagement für umweltfreundliche Infrastruktur auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und einer wertschätzenden Kultur, die Vielfalt fördert. Zudem ermöglicht die unbefristete Anstellung in einem bedeutenden öffentlichen Dienstleistungsbereich eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität der Stadtbewohner.

Volkshochschule

Kontaktdaten:

Volkshochschule Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Gruppe „Diagnostisches Labor (PflA E)“ erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Senatsverwaltung und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht bis zur letzten Minute, um deine Unterlagen einzureichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! In deinem Bewerbungsgespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Gruppe „Diagnostisches Labor (PflA E)“ mit Bravour zu bestehen

Molekularbiologische Kenntnisse
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Beratungskompetenz
Wissenstransfer
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung der Gruppe „Diagnostisches Labor (PflA E)“ interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorhebst. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl bist!

Beziehe dich auf das Anforderungsprofil!:Schau dir das Anforderungsprofil genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. So können wir sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich online!:Nutze unseren Online-Bewerbungsprozess über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitet

Verstehe die Mission der Senatsverwaltung

Mach dich mit den Zielen und Werten der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer umweltfreundlichen Infrastruktur verstehst und wie deine Erfahrungen in der molekularbiologischen Diagnostik dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Gruppen und im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die ausgeschriebene Position zutreffen.

Fragen zur Teamarbeit

Da die Stelle viel kollegiale Zusammenarbeit erfordert, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Pflanzenschutz und Pflanzengesundheit auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse daran hast, wie sich das Feld weiterentwickelt und welche neuen Herausforderungen es gibt.