Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Brand- und Bevölkerungsschutz und sorge für effektive Einsatzvorbereitung.
- Unternehmen: Berliner Feuerwehr, die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird gefördert; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feuerwehr und schütze Menschen in Not.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Einsätzen und Personalmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen. Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt. Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Die Abteilungsleitung Einsatzvorbereitung Brand- und Bevölkerungsschutz/ Technische Gefahrenabwehr (EV BT) ist verantwortlich für die Organisation aller einsatzvorbereitenden Tätigkeiten für den Abwehrenden und Vorbeugenden Brandschutz, die Technische Hilfeleistung, des Umwelt- und Katastrophenschutzes sowie für die Veranstaltungssicherheit.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- fachliche Führung und Anleitung der Mitarbeitenden der Abteilung, insb. Sicherstellung eines effektiven Dienstbetriebes und Bereitstellung der benötigten personellen und materiellen Ressourcen
- Entwicklung und Vorgabe von Zielen sowie Überwachung der Zielerreichung und Identifizierung steuerungsrelevanter Daten
- Personalmanagement als Führungsaufgabe mit den Aufgaben der Personalentwicklung, der Personalplanung, Durchführung der Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Führungskräfte-Feedback und Erstellung von dienstlichen Beurteilungen
- Mitwirkung in der strategischen Fortentwicklung der Berliner Feuerwehr in Form von komplexen strategischen Planungen zur Stärkung der Zukunftssicherheit der Berliner Feuerwehr sowohl in organisatorischer als auch in technischer Hinsicht
- Vorträge und repräsentative Tätigkeiten innerhalb der Berliner Feuerwehr sowie bei öffentlichen Einrichtungen, bei Fachgremien und Fachkongressen insb. im Bereich des Brand- und Bevölkerungsschutzes sowie der technischen Gefahrenabwehr
Im Rahmen der Führungsfunktion im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst übernimmt die Dienstkraft die Einsatzführung der Gruppe A sowie in Führungsstäben des Katastrophenschutzes.
Sie bringen mit:
- die Befähigung für die Laufbahn des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- die grundsätzliche Feuerwehrdiensttauglichkeit für den Einsatzdienst der Gruppe A ist erforderlich
- zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: Leitung von Einsätzen in der Führungsfunktion der Gruppe B oder vergleichbare Einsatzführungsfunktion hauptamtliche Leitungsfunktion in einer Abteilung bzw. Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten mit einem Personalkörper von mehr als 50 Dienstkräften des gehobenen und höheren Dienstes oder vergleichbarer Entgeltgruppen
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischen Lebenslauf
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
- aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Per Kleist, LBD-VStändiger Vertreter des Landesbranddirektors Telefon: 030 / 387 10 901
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an: Katharina Hill, ZS P B 218 Zentraler Service - Personalrekrutierung Personalauswahl Telefon: 030 387 30 6618
Weitere Hinweise: In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Leitung (m/w/d) der Abteilung Einsatzvorbereitung Brand- und Bevölkerungsschutz/ Technische Gef[...] Arbeitgeber: Volkshochschule
Die Polizei Berlin bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Stadt Berlin. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Polizei die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die zentrale Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen ermöglicht eine optimale Erreichbarkeit und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) der Abteilung Einsatzvorbereitung Brand- und Bevölkerungsschutz/ Technische Gef[...] erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Volkshochschule helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Volkshochschule bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Volkshochschule ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Volkshochschule die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) der Abteilung Einsatzvorbereitung Brand- und Bevölkerungsschutz/ Technische Gef[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Volkshochschule interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
