Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Theorie und Praxis in der Berufsvorbereitung an öffentlichen Schulen.
- Unternehmen: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert; Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und übernehme eine verantwortungsvolle Rolle im Bildungssystem.
- Qualifikationen: Erforderliche laufbahnrechtliche Voraussetzungen und relevante Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Aufgaben als Fachleiter/-in Theorie und Praxis in der Berufsvorbereitung
Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie bitte den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.
Besoldungsgruppe: A 14 BBesOA
Besetzbar ab: sofort
Ihr Profil:
- Sie verfügen über die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
- die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für die Funktion als Fachleiter/-in Theorie und Praxis in der Berufsvorbereitung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Oberstudienrätin/Oberstudienrat (m/w/d) - Fachleiter/-in Theorie und Praxis in der Berufsvorber[...] Arbeitgeber: Volkshochschule
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit verschrieben hat. Als Oberstudienrätin/Oberstudienrat haben Sie die Chance, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle zu übernehmen und aktiv zur Entwicklung der nächsten Generation beizutragen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberstudienrätin/Oberstudienrat (m/w/d) - Fachleiter/-in Theorie und Praxis in der Berufsvorber[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Bildung tätig sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um deine eigene Klasse geht. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Bildung! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen solltest du immer wieder betonen, warum dir die Arbeit mit Schülern und Kollegen wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberstudienrätin/Oberstudienrat (m/w/d) - Fachleiter/-in Theorie und Praxis in der Berufsvorber[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Schau dir die Anforderungen genau an und betone die Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle als Fachleiter/-in Theorie und Praxis relevant sind.
Achte auf die Formulierungen!:Nutze eine klare und präzise Sprache. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitet
✨Informiere dich über die Senatsverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da die Position als Fachleiter/-in Theorie und Praxis in der Berufsvorbereitung viel Erfahrung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn parat zu haben. Überlege dir, wie du deine fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Oberstudienrätin/Oberstudienrat wirst du mit vielen verschiedenen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
