Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Qualitätsstrategien für die Volkshochschule.
- Unternehmen: Amt für Weiterbildung und Kultur in Berlin mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Dienststelle: Das Amt für Weiterbildung und Kultur des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Geplanter Eintritt: ab sofort
Besoldungsgruppe: A 13
Entgeltgruppe: EG 13 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Wochenstunden: 40 bzw. 39,4
Standort: Goethestr. 9/11, 12207 Berlin
Bewerbungsfrist: 17.06.2026
Ihre Aufgaben:
- Formulierung und Weiterentwicklung einer Qualitätsstrategie
- Qualitätsverantwortung im Rahmen der AG Qualität der Berliner Volkshochschulen
- Weiterführung eines Qualitätssicherungssystems für die Service-, Durchführungs- und Ausstattungsqualität sowie die interne Aufbau- und Ablauforganisation
- Leitung und Qualitätsmanagement für den Programmbereich Sprachen (Deutsch für Geflüchtete, Mütter-/Elternkurse Deutsch, Deutschkurse- Online, „Kleine Sprachen“)
- Mitarbeit im pädagogischen Leitungsteam und Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts der VHS einschließlich interdisziplinärer Kooperation der einzelnen Programmbereiche
- Lang-, mittel- und kurzfristige Konzeption und Planung / Organisation von aktuellen und bedarfsgerechten Kursprogrammen und Sonderveranstaltungen als innovativer Prozess
- Leitung des digitalen Ausbaus und Weiterentwicklung im Bereich Deutsch als Zweitsprache
- Konzeption, Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Deutschkursen mit kursbegleitender Onlinebetreuung und Blended-Learning-Kursen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Beratung und Begleitung von Kursleitenden bei der digitalen Aufbereitung von Wissen und der Anwendung von digitalen Learning Management Systemen und Lernplattformen
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Ihr Profil:
- Beamtinnen/Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Bildung, Laufbahnzweig Volkshochschuldienst.
- Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: Germanistik, Linguistik, Literaturwissenschaften, neuere fremdsprachliche Philologien, Deutsch als Fremdsprache (DaF) oder Deutsch als Zweitsprache (DaZ), Bildungswissenschaft, Erziehungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Soziologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, Medienwissenschaft, Lehramt für Deutsch als Fremdsprache (DaF) / Deutsch als Zweitsprache (DaZ).
- Nachweis einer mind. 2-jährigen Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen (Online- und Präsenzveranstaltungen) und Projekten in der Erwachsenenbildung.
Fachliche Kompetenzen:
- Besondere Kenntnisse: Kenntnisse moderner Methoden und Arbeitsformen in der Erwachsenenbildung
- Erfahrungen in der Drittmittelakquise und Projektmanagement
- Besondere Fachkenntnisse: Pädagogische Konzepte, Expertisen und Empfehlungen bei Volkshochschulen, insbesondere zur beruflichen Bildung
- Kenntnisse der didaktischen und methodischen Konzepte der Sprachvermittlung, des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens zur Sprachvermittlung und der Angebote und Anforderungen von Sprachprüfungen und Zertifikaten
Außerfachliche Kompetenzen:
- Innovationsfähigkeit bzw. Kreativität
- Kommunikationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.
Qualitätsbeauftragte/r der VHS und Programmbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Volkshochschule
Das Amt für Weiterbildung und Kultur des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Innovation fördert. Als Qualitätsbeauftragte/r der Volkshochschule haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Bildungsangeboten mitzuwirken und Ihre Ideen in einem engagierten Team einzubringen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsbeauftragte/r der VHS und Programmbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Volkshochschule helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Volkshochschule.
✨Direkt bewerben bei Volkshochschule!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Qualitätsbeauftragte/r der VHS und Programmbereichsleitung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsbeauftragte/r der VHS und Programmbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Volkshochschule einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Qualitätsbeauftragte/r der VHS und Programmbereichsleitung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Volkshochschule leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Volkshochschule einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Volkshochschule passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Volkshochschule werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Volkshochschule erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Volkshochschule einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
