Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage rechtliche Aufgaben im Justizbereich.
- Unternehmen: Justizamt Berlin, ein Ort für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, besonders von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Justiz und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und rechtspflegerische Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Bezeichnung: Justizamtfrau / Justizamtmann (m/w/d) – BesGr. A 11
Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen, mehrere Stellen
Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an bereits auf Lebenszeit ernannte Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin in der ordentlichen Gerichtsbarkeit stehen.
Vollzeit/Teilzeit: beides unbefristet
Ihr Profil
Formale VoraussetzungenErfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt), §§ 16 - 18 LVO-Just, RpflG.
KompetenzenGesucht werden belastbare Persönlichkeiten mit hoher Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie der Fähigkeit, Aufgaben und Sachverhalte des Arbeitsgebietes den theoretischen Anforderungen gemäß selbstständig und eigenverantwortlich zu bewältigen einschließlich der zu ihrer Umsetzung erforderlichen Bearbeitungsstandards. Unabdingbar ist zudem die Fähigkeit, nachvollziehbare und zeitnahe Entscheidungen zu treffen und für diese die Verantwortung zu übernehmen. Eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes Urteilsvermögen und die Befähigung zum strukturierten und analytischen Arbeiten werden ebenso wie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit vorausgesetzt. Insbesondere wegen der wahrzunehmenden Führungsaufgaben ist die Fähigkeit, die Potenziale und Motive der Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und so zu fördern, dass ein optimales Verhältnis zwischen den Bedarfen und Zielen der Organisation und den Bedarfen und Zielen der Beschäftigten entsteht, erforderlich. Bereits vorhandene Führungserfahrung ist ausdrücklich erwünscht.
AnforderungsprofilEinzelheiten zu den erwünschten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei der Präsidentin des Amtsgerichts Charlottenburg angefordert werden kann.
HinweiseWir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Rechtspflegerin / Rechtspfleger (m/w/d) mit Führungsaufgaben (Dezernatsleitung) Arbeitgeber: Volkshochschule
Das Justizamt Charlottenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger, die Führungsaufgaben übernehmen möchten. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert das Amt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitszeitmodelle in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team zu entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung der Justiz beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtspflegerin / Rechtspfleger (m/w/d) mit Führungsaufgaben (Dezernatsleitung) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Justiz oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und kann wertvolle Tipps bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtspflegerin / Rechtspfleger (m/w/d) mit Führungsaufgaben (Dezernatsleitung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Rechtspflegerin oder Rechtspfleger passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Rechtspflegerin oder Rechtspfleger. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da die Stelle auch Führungsaufgaben umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre.
