Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Referat für berufliche Anerkennung und entwickle Prozesse eigenständig weiter.
- Unternehmen: Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen in Bonn mit einem Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 39,4 Stunden pro Woche und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Anerkennung und mache einen Unterschied im Bildungssystem.
- Qualifikationen: Volljurist/in mit Führungserfahrung und fundierten Kenntnissen im öffentlichen Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland sind in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) in der Unterabteilung 4: Berufliche Anerkennung - Gutachten ab dem 01.01.2026 am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen.
Die ZAB bewertet Bildungsnachweise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Referats „Berufliche Anerkennung - Landesrechtliche Berufe“
- Auslegung und Anwendung von nationalen und europäischen Rechtsgrundlagen für die berufliche Anerkennung
- Sicherstellung der einheitlichen Anwendung der Bewertungskriterien im Referat, referatsübergreifende Abstimmung
- Selbständige Weiterentwicklung der Referatsprozesse
- Steuerung der Pflege der anabin-Datenbestände mit Bezug zur beruflichen Anerkennung
- Verantwortung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren
- Verantwortung besonders schwieriger sowie grundsätzlicher und übergreifender Fragen der Bewertung ausländischer beruflicher Bildungsnachweise im Einklang mit den geltenden Rechtsgrundlagen
- Erstellung von Beratungsunterlagen für die Gremien der KMK
- Bearbeitung von Presseanfragen und Anträgen nach dem Informationsfreiheitsgesetz
- Personalplanung und -rekrutierung sowie Personalentwicklung
- Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen der laufenden Produktdigitalisierung sowie der Einführung eines Qualitäts- und Wissensmanagements in der Abteilung
- Umsetzung der Entscheidungen der Haus-, Abteilungs- und Unterabteilungsleitung
- Berichte zur Arbeit im Referat
- Teilnahme an Tagungen und Arbeitsgruppen (digital und in Präsenz)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaft, Volljuristin / Volljurist
- Mindestens einjährige Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht:
- Verwaltungsverfahrensrecht
- Auslegung und Anwendung insbesondere von nationalen und europäischen Rechtsgrundlagen für die berufliche Anerkennung (Richtlinie 2005/36/EG, BQFG des Bundes und der Länder, landesrechtliche Berufsgesetze, Fachkräfteeinwanderungsgesetz)
- Praktische Erfahrung mit Verwaltungsverfahren, insbesondere Bearbeitung von Beschwerden
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Bildungssystems insbesondere im Hinblick auf die landesrechtlichen Berufe
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse mit hervorragendem mündlichem und schriftlichem Ausdrucksvermögen
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
- Affinität zu digitalem Arbeiten und Wille zur Weiterentwicklung entsprechender Prozesse
- Ausgeprägtes Urteilsvermögen, ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie eine sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit Veränderungen anzustoßen, umzusetzen und neue Ideen zu entwickeln
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Bürokommunikationssoftware (Word, Excel, Teams, Outlook, Powerpoint)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal! Als AnsprechpartnerInnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Carola Dörfler (Tel.: 0228 501 569) und für personalrechtliche Fragen Frau Lenzen (Tel.: 0228 501 674) gerne zur Verfügung.
Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen/faq.html
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Referatsleitung Volljurist / Volljuristin (m/w/d) Referat VI 4 F: Landesrechtliche Berufe Arbeitgeber: Volkshochschule
Die Ständige Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland bietet Ihnen als Referatsleitung Volljurist/Volljuristin eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in Bonn, wo Sie aktiv zur beruflichen Anerkennung ausländischer Bildungsqualifikationen beitragen. Unser Arbeitsumfeld fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einem engagierten Team, das sich für die Verbesserung des Bildungssystems einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referatsleitung Volljurist / Volljuristin (m/w/d) Referat VI 4 F: Landesrechtliche Berufe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach dem Bewerbungsprozess – das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleitung Volljurist / Volljuristin (m/w/d) Referat VI 4 F: Landesrechtliche Berufe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – also keine langen Romane!
Nachweise nicht vergessen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen! Dazu gehören dein Studienabschluss und Arbeitszeugnisse. Wenn du im Ausland studiert hast, schick uns auch die Zeugnisbewertung der ZAB. So können wir dich besser einschätzen.
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitet
✨Recherchiere die ZAB und ihre Aufgaben
Informiere dich gründlich über die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen und deren Rolle in der beruflichen Anerkennung. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist, und überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu nationalen und europäischen Rechtsgrundlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung gefordert ist, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung und -entwicklung zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen angestoßen hast.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Die Stelle erfordert eine Affinität zu digitalem Arbeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du zur Digitalisierung von Arbeitsabläufen beigetragen hast und welche Software du beherrschst.
