Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Forschungsförderung und Gleichstellung in der außeruniversitären Forschung.
- Unternehmen: Land Berlin, größter Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden aktiv gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung in einer pulsierenden Metropole.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung verantwortet die für das Land zentralen und zukunftsorientierten Politikfelder Gesundheit, Pflege, außeruniversitäre Forschung und Wissenschaft in vier Fachabteilungen.
Abteilung IV - Außeruniversitäre Forschung und Charité Berlin ist einer der erfolgreichsten Standorte außeruniversitärer Forschung in der Bundesrepublik Deutschland. Seine über 40 von Bund, Ländern und Sitzland Berlin finanzierten Forschungsinstitute und -zentren der Leibniz-Gemeinschaft, der Helmholtz-Gemeinschaft, der Max-Planck-Gesellschaft und der Fraunhofer-Gesellschaft prägen die herausragende, vielfältige und profilierte Forschungslandschaft in Berlin. Sie sind Orte bedeutender Innovationen und des Dialogs der Wissenschaft mit der Gesellschaft. Mit der Charité - Universitätsmedizin befindet sich in Berlin nicht nur eine der renommiertesten Universitätsklinika der Welt; die Charité ist auch ein international wie national vernetzter bedeutender Akteur der medizinischen Forschung und ein wesentlicher Impulsgeber für eine moderne Gesundheitsforschung in Deutschland. Mehrere zehntausend Menschen aus verschiedenen Herkünften arbeiten und forschen hier. Sie stehen für ein weltoffenes Berlin und machen relevante und hervorragende Forschung möglich.
Ihre Aufgaben
- Grundsatzangelegenheiten der Leibniz-Gemeinschaft (WGL)
- fachliche Zuständigkeit für Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung und Sozioökonomisches Panel (DIW), Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) sowie die Berliner Außenstellen des Leibniz-Instituts für Bildungsforschung und Bildungsinformation (DIPF) und des Leibniz-Instituts für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik (IPN)
- fachliche Betreuung der Historischen Kommission (HiKo)
- Zuständigkeit für Gleichstellungspolitik / Diversität in der außeruniversitären Forschung sowie strategische Programme der außeruniversitären Forschungsforderung
Weitere Informationen zur Stelle
- Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)
- Entgeltgruppe: E14 TV-L
- Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
- besetzbar ab: sofort - Unbefristet
- Bewerbungsfrist:
- Dienstort: SenWGP, Abteilung IV - Außeruniversitäre Forschung und Charité, Warschauer Str. 41-42, 10243 Berlin
Ihr Profil
Formale Voraussetzungen: Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Fach (mit dem akademischen Grad Master/ Magister oder Diplom). Erforderlich ist: mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der gemeinschaftsfinanzierten Förderung von außeruniversitären Forschungseinrichtungen sowie im Umgang mit öffentlich finanzierten Einrichtungen sowie mit Entscheidungskonferenzen oder eine langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer Hochschulverwaltung oder einer Wissenschaftsorganisation sowie mit Entscheidungskonferenzen.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.
Das bieten wir
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Bewerbungsbüro: Sandra Flügel, Z C 18 - Susan Kämpfer, Z C 17 (V)
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten und das Dokument umgehend nachzureichen.
Ich bitte um Übermittlung von Lebenslauf, dienstlicher Beurteilung oder Zeugnissen der letzten 3 Jahre, Nachweisen über Berufsabschlüsse/Studienabschlüsse, Nachweisen über für das Aufgabengebiet relevante Fort- und Weiterbildungen und soweit Sie bereits in der öffentlichen Verwaltung beschäftigt sind, Nachweis der aktuellen Eingruppierung/Besoldung und Stufenzuordnung. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über den Button "Jetzt bewerben!".
Hinweis: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Referent/in im Referat Geistes- und Sozialwissenschaften; überregionale Forschungsförderung (m/[...] Arbeitgeber: Volkshochschule
Das Land Berlin bietet als größter Arbeitgeber der Region nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Vielfalt und Innovation geprägt ist. Die Senatsverwaltung fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung in einem der führenden Forschungsstandorte Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einem weltoffenen Team, das sich für zukunftsorientierte Politikfelder einsetzt und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/in im Referat Geistes- und Sozialwissenschaften; überregionale Forschungsförderung (m/[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt nach Institutionen und Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen, und bereite einige Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in im Referat Geistes- und Sozialwissenschaften; überregionale Forschungsförderung (m/[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie deine Erfahrungen zu der Stelle passen!
Anschreiben nicht vergessen!:Das Anschreiben ist deine Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und was du in unser Team einbringen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Zeugnisse und Nachweise bereitstellen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen! Dazu gehören deine Zeugnisse, Beurteilungen und Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen. So können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über den Button "Jetzt bewerben!" auf unserer Website. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitet
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Senatsverwaltung und ihre Aufgaben verschaffen. Verstehe die Rolle der Abteilung IV und wie sie zur außeruniversitären Forschung in Berlin beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfahrungen in der gemeinschaftsfinanzierten Förderung oder im Umgang mit öffentlichen Einrichtungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
