Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Kitas in Spandau, entwickle pädagogische Konzepte und arbeite mit Eltern zusammen.
- Unternehmen: Kindertagesstätten Nordwest, ein innovativer Eigenbetrieb von Berlin.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichstellung und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und mache einen echten Unterschied in der Bildung.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Pädagogik und Erfahrung in Leitungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Das Land Berlin hat fünf Kita-Eigenbetriebe über ganz Berlin verteilt. Wir, die Kindertagesstätten Nordwest, sind in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau vertreten – mit 66 Kitas für ca. 7500 Kinder und über 1.600 Mitarbeiter*innen.
Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir aktuell Sie:
- Vorgesetzte*r im Rahmen der Dienst- u. Fachaufsicht sowie zentrale Ansprechperson für die pädagogischen Beschäftigten in Kitas im Bezirk Spandau (inkl. Personalentwicklung, -planung und -einsatz)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Orientierung an den Grundsätzen des Trägers
- Beratung der Kita-Leitungen und pädagogischen Fachkräfte zu päd. Inhalten, der internen und externen Evaluation sowie der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und trägereigener Qualitätsstandards auf Grundlage bildungspolitischer Normen des Landes Berlin
- Kooperation mit Eltern, gewählten Elternvertretern, Ämtern und Institutionen, Bearbeitung v. Beschwerden
- Übernahme päd. Schwerpunkte im Regionalleitungsteam, Leitung v. DB mit Kl, Führen v. Zielvereinbarungsgesprächen mit KL
- Begleitung von Bau-, Sanierungs- und Ausstattungsprojekten in den Kindertagesstätten
Was wir voraussetzen:
- Sie sind Sozialarbeiter (m|w|d) (Abschluss: B.A., M.A., Diplom), Diplom-Pädagoge (m|w|d) mit der Studienrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Sie verfügen über einen gleichwertigen HS-Abschluss und über mehrjährige Berufserfahrung in Leitungstätigkeit sowie in mindestens zwei unterschiedlichen pädagogischen Aufgabenfeldern
- Sie kennen das Konzept der Offenen Arbeit und können sich damit identifizieren
- Darüber hinaus runden eine hohe Fach- und Kommunikationskompetenz, ein kooperativer Führungsstil sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Ihr Profil ab
- Einschlägige Fortbildungen sind erwünscht, z.B. zur „Insoweit erfahrenen Fachkraft nach §8a SGB VIII”
Was wir Ihnen bieten:
Gemeinsam von Anfang an!
Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse) mit max. 5 MB bis 31.05.2026 per E-Mail an: bewerbung@kitanordwest.de
Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:
Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21
Regionalleitung (m|w|d) Arbeitgeber: Volkshochschule
Die Kindertagesstätten Nordwest bieten Ihnen als Regionalleitung (m|w|d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von über 7500 Kindern und mehr als 1600 Mitarbeitenden ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Weiterentwicklung und eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen, während wir gleichzeitig ein hohes Maß an Fachkompetenz und Verantwortung erwarten. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur pädagogischen Qualität in Berlin beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung (m|w|d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kitas oder Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache, um deine Motivation für die Stelle als Regionalleitung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du zu uns passt und was dich an der Arbeit in unseren Kitas begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir einen Blick auf deine Führungskompetenzen und pädagogischen Erfahrungen werfen!
Nachweise nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen! Dazu gehören Bildungs- und Berufsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und die Dateigröße 5 MB nicht überschreitet.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitet
✨Informiere dich über die Kitas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kindertagesstätten Nordwest verschaffen. Schau dir die pädagogischen Konzepte und die Schwerpunkte der einzelnen Kitas an. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position der Regionalleitung klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in den Kitas oder wie die Zusammenarbeit im Regionalleitungsteam aussieht.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einer Führungsposition. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Entwicklung von Fachkräften durchscheinen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
