Sachbearbeiter:in für Allgemeine Ordnungs-/ Obdachlosenangelegenheiten sowie Gaststättenrecht
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Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Sicherheit und Ordnung eine Stelle an als

Sachbearbeiter:in für Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Obdachlosenangelegenheiten sowie Gaststättenrecht

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

  • Prüfung und Veranlassung von gefahrenabwehrrechtlichen Maßnahmen mit dem Ziel der Beseitigung der Störungen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
  • Verwaltung und Betreuung der städtischen Obdachlosenunterkunft
  • Durchsetzung und Überwachung der Einhaltung der Rechtsvorschriften des Gaststättenwesens
  • Durchführung von Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz

Ihr Profil:

  • die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des ersten Einstiegsamtes (ehemals Laufbahn des gehobenennicht-technischen Verwaltungsdienstes) oder erfolgreich abgeschlossener Angestellten- oder Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in)
  • Ebenfalls sind Bewerbungen von Personen erwünscht, welche einen der erforderlichen Abschlüsse bis September 2026 erlangen werden.

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Geschäftsbereiches Ordnungsamt, zum Dienst auch außerhalb der regulären Dienstzeiten sowie zum Tragen von Dienstbekleidung
  • Bereitschaft, das private Fahrzeug gelegentlich für dienstliche Zwecke gegen eine Kostenerstattung einzusetzen
  • einschlägigen Kenntnissen auf dem Gebiet des allgemeinen und besonderen Gefahrenabwehrrechts (wünschenswert)
  • guten Kenntnissen in den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • freundlichem und sicherem Auftreten
  • der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Organisationstalent, Flexibilität und Offenheit für Veränderungen
  • hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
  • PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Wir bieten Ihnen:

  • Besoldung/ Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRWbzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD
  • interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
  • tarifkonforme Eingruppierung
  • gute betriebliche Altersvorsorge
  • flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
  • standortunabhängiges Arbeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
  • kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Nicolas Klein, unter der Rufnummer 02244 889-330 oder per E-Mail (Nicolas.Klein@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 04.01.2026!

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Kontaktperson:

Volkshochschule HR Team

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Standort: Königswinter
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