Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Schulkollegien und übernehmen Sie Verantwortung für die Qualitätsentwicklung.
- Unternehmen: Der größte Arbeitgeber Berlins mit über 136.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert; Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Bildung in Berlin und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderliche laufbahnrechtliche Voraussetzungen und relevante Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Aufgaben als Qualitätsbeauftragte/-r
Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie bitte den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.
Besoldungsgruppe: A 14 LBesOA bzw. A 15 BBesOA
Besetzbar ab: sofort
Ihr Profil
- Sie verfügen über die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
- die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für die Funktion als Qualitätsbeauftragte/-r
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Sekundarschulrektorin/Sekundarschulrektor bzw. Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - Qual[...] Arbeitgeber: Volkshochschule
Das Land Berlin bietet als größter Arbeitgeber der Region nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein engagiertes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem rund 136.000 Mitarbeiter täglich daran arbeiten, die Metropole Berlin zu gestalten. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Lehrkräfte und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Verantwortung in einer dynamischen Schullandschaft. Hier haben Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das sich für Chancengleichheit und Vielfalt einsetzt und dabei eine bedeutende Rolle in der Bildung der nächsten Generation spielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sekundarschulrektorin/Sekundarschulrektor bzw. Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - Qual[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie die Personalverantwortlichen beeindrucken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Schulen direkt und erkundige dich nach möglichen offenen Positionen. Wir unterstützen dich dabei, deine Initiativbewerbungen zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sekundarschulrektorin/Sekundarschulrektor bzw. Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - Qual[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Sekundarschulrektorin oder Studiendirektor bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst, die wir suchen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist schlimmer als ein Bewerbungsschreiben mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Schule und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und Herausforderungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Sekundarschulrektorin oder Studiendirektor unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Schulatmosphäre schaffst. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deinem Führungsstil zu machen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
