Social Media Manager & Content Creator (m/w/d)
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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Volkshochschule

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere und plane ansprechenden Content für die Social-Media-Kanäle des Abgeordnetenhauses von Berlin.
  • Arbeitgeber: Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und erreiche eine breite Zielgruppe mit deinem kreativen Input.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor, Erfahrung in Social Media und Kreativität.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis 23. Januar 2026 möglich, spannende Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kennzahl: 620

Entgeltgruppe: E 10 TV-L

Besetzbar: sofort

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihre Aufgaben

  • Planung und Konzeption von ansprechendem Content (Video, Bild, Text) für die Social-Media-Kanäle des Abgeordnetenhauses von Berlin
  • Erstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von Video-, Foto- und Grafikmaterial für die Verwaltung des Abgeordnetenhauses
  • Verfassen von Texten und Captions für Social-Media-Beiträge
  • Operative Betreuung der Social-Media-Kanäle inklusive Community-Management
  • Entwicklung kreativer Ideen zur verständlichen und zielgruppengerechten Aufbereitung parlamentarischer Inhalte für Social Media
  • Sicherstellung eines einheitlichen Corporate Designs

Ihre Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium
  • Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content
  • Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (z. B. Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop)
  • Fähigkeit zur Bewertung von Social-Media-Trends sowie ein gutes Gespür für zielgruppenorientierten Content
  • Präzise und klar strukturierte schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und besondere Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Arbeitszeit
  • Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Hinweise

Sie haben Interesse, ... dann bewerben Sie sich mit den einschlägigen Unterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse, Beurteilungen) unter Angabe der Kennzahl 620 bei der Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin, I B, Niederkirchnerstraße 5, 10117 Berlin oder per E-Mail.

Die Bewerbungen müssen bis spätestens zum 23. Januar 2026 eingegangen sein.

Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Volkshochschule

Das Abgeordnetenhaus von Berlin bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit geschätzt werden. Als Social Media Manager & Content Creator haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Inhalte zu gestalten und die Kommunikation mit der Öffentlichkeit aktiv zu gestalten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Struktur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert.
Volkshochschule

Kontaktperson:

Volkshochschule HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Manager & Content Creator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein kleiner Umweg zu einer großartigen Gelegenheit, die du nicht erwartet hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager & Content Creator (m/w/d)

Content-Erstellung
Videobearbeitung
Bildbearbeitung
Adobe Premiere Pro
Adobe Photoshop
Community-Management
Kreativität
Zielgruppenorientierung
Schriftliche Kommunikation
Mündliche Kommunikation
Flexibilität
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle, warum du genau für diese Stelle brennst. Verlinke deine Leidenschaft für Social Media und Content Creation direkt mit unseren Werten.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Erstellung von Social-Media-Content und deine Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung. Wir lieben es, wenn du deine Skills direkt mit Beispielen untermauerst!

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, aktuelle Zeugnisse und Beurteilungen beizufügen! Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen bisherigen Leistungen zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Und vergiss nicht, die Kennzahl 620 anzugeben – das hilft uns, deine Bewerbung richtig zuzuordnen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitest

Kenne deinen Content

Mach dich mit den aktuellen Social-Media-Trends vertraut und überlege dir, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch, was bei der Zielgruppe gut ankommt.

Präsentiere deine Kreativität

Bereite Beispiele für deine bisherigen Arbeiten vor, sei es in Form von Screenshots, Videos oder Links zu deinen Social-Media-Projekten. So kannst du direkt zeigen, was du drauf hast und wie du kreativ mit Inhalten umgehst.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du bereit sein, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu zukünftigen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!

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