Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachliche Steuerung der Jugendförderung und koordiniere die Beteiligung junger Menschen.
- Unternehmen: Das Jugendamt Neukölln sucht engagierte Persönlichkeiten für die offene Kinder- und Jugendarbeit.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Anleitung von Nachwuchskräften und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und entwickle innovative Strukturen in der Jugendhilfe.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Besoldungs-/Entgeltgruppe: BesGr. A 11, S 17 TV-L
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Besetzbar ab: sofort
Für die Aufgaben der Fachlichen Steuerung Jugendförderung mit dem Schwerpunkt Beteiligungskoordination sucht das Jugendamt Neukölln eine engagierte, strukturierte, konstruktive sowie leistungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Schwerpunkt:
- Fachliche Steuerung und Koordination der Beteiligung junger Menschen entsprechend der Angebotsform 4 des neuen Jugendförder- und Beteiligungsgesetzes
- Auf- und Ausbau von Strukturen und Verfahren zur Beteiligung junger Menschen (Steuerung des Gesamtprozesses) im gesamten Bezirk in enger Kooperation mit dem Kinder- und Jugendbüro Neukölln (Steuerung von Teilprozessen)
- Abstimmung und Prozessorganisation auf regionaler, interner und abteilungsübergreifender Ebene, sowie mit dem JHA und AG 78 zur Erstellung des Bezirklichen Jugendförderplanes
- Fachliche Steuerung und Koordination bezirklicher Jugendhilfeleistungen im Bereich der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit
- Koordination, Strukturierung und Organisation des fachlichen Dialogs für das Jugendamt
- Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der Leistungserbringung (Qualitätsentwicklung und –sicherung)
- Sicherung der Koordination und Kommunikation zwischen den MA des Jugendamts, der freien Träger, anderen Jugendämtern, der Senatsverwaltung
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Ihr Profil
- Formale Voraussetzungen: Beamtinnen und Beamte
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / Einstiegsamt 1 des Sozialdienstes.
- Tarifbeschäftigte: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Arbeitsfeldern der offenen Kinder- und Jugendarbeit und/oder der Jugendverbandsarbeit und/oder im Bereich der Bürgerbeteiligung und Gemeinwesenarbeit
- Erfahrung in der Anwendung von Sozialforschungsmethoden bezüglich der Planung, Begleitung und Auswertung empirischer Untersuchungen sowie grundlegende empirische Methodenkenntnisse.
- Ergänzender Masterabschluss Soziale Arbeit, Erziehungs-, Sozial- oder Politikwissenschaften ist erwünscht. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Sozialamtfrau/-mann bzw. Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in in der Fachlichen Steuerung[...] Arbeitgeber: Volkshochschule
Das Jugendamt Neukölln bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sozialarbeiter/-innen und Sozialpädagogen/-innen, die sich leidenschaftlich für die Jugendförderung einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vielfalt und Chancengleichheit fördert das Bezirksamt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Anleitung von Nachwuchskräften. Die engagierte und konstruktive Arbeitskultur in einem dynamischen Umfeld macht es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialamtfrau/-mann bzw. Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in in der Fachlichen Steuerung[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Volkshochschule haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialamtfrau/-mann bzw. Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in in der Fachlichen Steuerung[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Volkshochschule zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
