Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Jugendamt und gestalte die soziale Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Bezirksamt Neukölln ist ein innovativer Arbeitgeber mit Auszeichnungen für Arbeitgeberqualität.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Förderung, berufliche Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden geschätzt und gefördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil von Veränderung und Wachstum in einem lebendigen Bezirk.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderliche Fachkompetenz im Sozialdienst und Kenntnisse im SGB VIII.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.
Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt.
Ihre Aufgaben:
- Als Teamleitung eines der neun Teams im regionalisierten Neuköllner Jugendamt übernehmen Sie alle erforderlichen Fach- und Verwaltungsaufgaben, die für einen reibungslosen Arbeitsablauf im Regionalteam notwendig sind.
- Personalmanagement im Regionalteam
- Fachliche und kostenbezogene Beratung der RSD-Mitarbeiter/-innen bei Einleitung, Begleitung und Überprüfung von HzE; Sicherstellung von rechtzeitigen Kostenübernahmen
- Krisenmanagement im Rahmen des sozialraumbezogenen Kinderschutzes
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Sozialraumorientierung im Rahmen der Neuköllner Jugendhilfe auch im Sinne von Förderung der Zusammenarbeit mit den freien Trägern
- Punktuelle Teilnahme an überregionalen Fach-AG‘s
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Ihr Profil:
- Formale Voraussetzungen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt des Sozialdienstes. Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis befinden.
- Unabdingbare Fachkompetenz: Kenntnisse im SGB VIII, BGB sowie angrenzenden Rechtsvorschriften
- Kenntnisse im Fachverfahren Berliner Kinderschutzverfahren und Hilfeplanverfahren
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Kontakt für das Bewerbungsverfahren: Frau Schulte 030 90239 1224
Kontakt für das Aufgabengebiet: Frau Buschkowsky 030 90239 3722
Sozialamtsrätin/-rat als Teamleitung im Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Volkshochschule
Kontaktperson:
Volkshochschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialamtsrätin/-rat als Teamleitung im Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit Leuten aus dem Sozialbereich in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Herausforderungen in Neukölln verstehst und bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! In deinem Bewerbungsgespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialamtsrätin/-rat als Teamleitung im Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Teamleitung im Sozialpädagogischen Dienst interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen in Neukölln passen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitest
✨Informiere dich über Neukölln
Mach dich mit den Besonderheiten und Herausforderungen des Bezirks Neukölln vertraut. Zeige im Interview, dass du die lokale Kultur und die sozialen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, aktiv zur Veränderung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Krisenmanagement oder Teamleitung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im SGB VIII und BGB
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Sei offen für Vielfalt
Betone deine Bereitschaft, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zu unterstützen. Das Bezirksamt Neukölln schätzt Chancengleichheit, also zeige, dass du diese Werte teilst.