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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die Qualität der Kinderbetreuung in unserer Kita.
- Arbeitgeber: Kita Nordwest ist ein öffentlicher Betrieb in Berlin mit Fokus auf hochwertige Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fortbildungen und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und profitiere von einem offenen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft und gute organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit GdB werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue Stellvertretende Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Halemweg in Berlin.
Ihr neuer Arbeitsplatz: Kita mit Platz für bis zu 120 Kindern, in der Bewegungserziehung nach der Hengstenberg-Bewegungspädagogik ein Schwerpunkt ist. Unser Weg: wir begleiten die Kinder zu selbstbewussten, konfliktfähigen Persönlichkeiten, die ihre Stärken kennen, offen für Neues sind, sich ausprobieren und Erlerntes selbstständig umsetzen. Großen Stellenwert nimmt die alltagsintegrierte Sprachbildung ein (mehrere Jahre Teilnahme am Bundesprogramm Sprachkita).
Was Sie von uns erwarten können:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders
- Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
- Corporate Benefits
- Offenes und wertschätzendes Miteinander
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12.
- Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Fortbildungen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
- Firmenevents (Firmenlauf)
Was wir voraussetzen:
- Mind. 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach §11 VO KitaFÖG
- Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
- Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft
Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB bis 02.05.2025 per E-Mail an uns.
Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21
Stellvertretende Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Halemweg Arbeitgeber: Volkshochschule
Kontaktperson:
Volkshochschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Halemweg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Kita-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze der Kita Halemweg, insbesondere über die Hengstenberg-Bewegungspädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Konflikten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, das Team zu unterstützen. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die frühkindliche Bildung können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Halemweg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kita Halemweg und deren pädagogisches Konzept. Besuche die Webseite kita-nordwest.de/kitas/kita-halemweg, um mehr über die Einrichtung und ihre Werte zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Kita-Leitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und wie du zur hohen Qualität der Betreuung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe insbesondere deine mindestens 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst: Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse und den Nachweis über den vollständigen Masernimpfschutz. Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Dateien 5 MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Als stellvertretende Kita-Leitung wirst du ein Team begleiten und entwickeln. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über die Hengstenberg-Bewegungspädagogik
Informiere dich über die Hengstenberg-Bewegungspädagogik, da dies ein Schwerpunkt der Kita ist. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Hebe deine Erfahrungen in der Sprachbildung hervor
Da die Kita an einem Bundesprogramm zur Sprachbildung teilnimmt, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Sprachförderung in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren
Die Position erfordert organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich organisatorische Herausforderungen gemeistert hast.
