Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze motivierte Schulkollegien und übernehme Verantwortung in der Abteilung II.
- Unternehmen: Der größte Arbeitgeber Berlins mit einem Fokus auf Bildung und Vielfalt.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, insbesondere von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in Berlin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Laufbahnrechtliche Voraussetzungen und relevante fachliche Kompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Aufgaben als Stellvertretende/-r Abteilungsleiter/-in der Abteilung II (OB - Industrie-, Werkzeug- und Zerspanungsmechaniker/-innen, Maschinen- und Anlageführer/-innen, Feinwerk-, Verfahrensmechaniker/-innen, Fachkraft für Metalltechnik, Stanz- und Umformmechaniker/-innen; IBA) – Abteilungskoordinator/-in
Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie bitte den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.
Besoldungsgruppe: A 15 BBesOA
Besetzbar ab: sofort
Ihr Profil:
- Sie verfügen über die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung.
- Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für die Funktion als Stellvertretende/-r Abteilungsleiter/-in der Abteilung II (OB - Industrie-, Werkzeug- und Zerspanungsmechaniker/-innen, Maschinen- und Anlageführer/-innen, Feinwerk-, Verfahrensmechaniker/-innen, Fachkraft für Metalltechnik, Stanz- und Umformmechaniker/-innen; IBA) – Abteilungskoordinator/-in.
Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den bestehenden Anforderungen finden Sie am Ende der Seite unter 'Weitere Informationen'.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - stellv. Abteilungsleiter/-in der Abteilung II - Abt[...] Arbeitgeber: Volkshochschule
Das Land Berlin bietet als größter Arbeitgeber der Region nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein engagiertes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem rund 136.000 Mitarbeiter täglich daran arbeiten, die Metropole Berlin zu gestalten. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten und legt großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, was eine inklusive Kultur schafft. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Entwicklung junger Menschen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - stellv. Abteilungsleiter/-in der Abteilung II - Abt[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Schulen und Bildungseinrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule und ihre Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - stellv. Abteilungsleiter/-in der Abteilung II - Abt[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese spannende Position zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zur Stelle passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitet
✨Informiere dich über die Senatsverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Vision der Behörde verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position als stellvertretende Abteilungsleiterin oder -leiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem öffentlichen Dienst. Sei pünktlich und bringe eine positive Einstellung mit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
