Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Arbeitsgruppe für kommunale Vermessung und gestalte spannende Projekte in Neukölln.
- Unternehmen: Das Bezirksamt Neukölln ist ein innovativer Arbeitgeber mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft Neuköllns und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Vermessungswesen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.
Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Arbeitsgruppe „Kommunale Vermessung - Außendienst“
- Durchführung sowie vor- und nachbereitende Arbeiten von umfangreichen Liegenschaftsvermessungen (Grenzvermessungen) mit widersprüchlichen Unterlagen und Ingenieursvermessungen sowie Präzisionsvermessungen zur Erneuerung und Laufendhaltung des Höhenfestpunktfeldes
- Verantwortung für den Einsatz der fachbezogenen Technik (Beschaffung und Instandhaltung) im Bereich der Arbeitsgruppe
- Wahrnehmung von Arbeitsschutzpflichten für den Außendienst
Hinweis: Die Außendiensttätigkeit umfasst körperlich belastbare Arbeiten unter teils schwierigen Witterungsbedingungen sowie unter Immissionsbelastung im öffentlichen Straßenverkehr und auf Baustellen, einschließlich des Betretens von Gerüsten bei Hochbauvorhaben, der sicheren Handhabung elektrischer Handwerksmaschinen (z. B. Bohrmaschinen und Schleifern) sowie des Tragens und Einsatzes von Vermessungsgeräten.
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Ihr Profil:
- Formale Voraussetzungen: Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (der Laufbahnen der technischen Dienste im Laufbahnzweig) des vermessungstechnischen Dienstes
- Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: Vermessungswesen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im vermessungstechnischen Außendienst.
- Wünschenswert: Erfahrung in der Koordination und fachlichen Begleitung von Mitarbeitenden sowie in der Organisation von Arbeitsabläufen
- Bereitschaft zur ständigen arbeitsbezogenen und umfassenden Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Die Stelle wird im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme ausgeschrieben. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte das Formular „Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte“ bei. Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess: www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung-1349172.php
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren: Frau Alperstädt 030/90239-2984
Ansprechperson für das Aufgabengebiet: Herr Waffler 030/90239-2042
Vermessungsamtsrätin/Vermessungsamtsrat bzw. Leitung der Arbeitsgruppe „Kommunale Vermessung - [...] Arbeitgeber: Volkshochschule
Die Polizei Berlin bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Stadt Berlin. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Polizei die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die zentrale Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen ermöglicht eine optimale Erreichbarkeit und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
