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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team von Rettungskräften und gestalte die Abläufe in der Rettungswache.
- Arbeitgeber: Die Stadt Königswinter bietet ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld für rund 500 Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte eine wertschätzende Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in oder Rettungssanitäter:in mit Führungsausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 24.08.2025 online möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten und 42.000 Einwohner:innen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Feuerwehr und Rettungsdienst eine:n
Wachleiter:in Rettungsdienst
für die Leitung der Rettungswache Königswinter-Altstadt mit Außenstelle in Bad Honnef. Es handelt sich um eine teilbare, unbefristete Vollzeitstelle mit Führungsverantwortung für rund 40 Mitarbeitende.
Sie übernehmen Verantwortung in einem engagierten Team mit rund 85 Kolleg:innen. Unser abwechslungsreiches Einsatzgebiet erstreckt sich über die Städte Königswinter und Bad Honnef: Rhein und Siebengebirge, ICE Strecken und Autobahnabschnitte, städtische und ländliche Bereiche. Als Teil der Wachleitung gestalten Sie Strukturen und Abläufe und vor allem eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Entwicklung und gegenseitiger Wertschätzung beruht. Der Teamgedanke \“Stadt Königswinter\“ bildet dabei die gemeinsame Grundlage unseres täglichen Handelns.
Wir bieten Ihnen:
- eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD (sofern Bewerbungen von Beamt:innen eingehen, wird eine entsprechende Stellenbewertung nachgeholt)
- ein sinnstiftende Arbeit, krisensicheres Arbeitsumfeld in einer kommunalen Leitungsfunktion
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten, leistungsstarken Team
- 30 Tage Urlaubsanspruchbei einer 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlung (Tarifbeschäftigte) sowie eine betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeiten und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Abstimmung mit dem Team
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- attraktive Weiterentwicklungsangebote sowie systematische und individuelle Unterstützung in Ihrer Führungsrolle
Zu dem Aufgabengebiet zählt:
- Personalverantwortung sowie Entwicklung von ca. 40 Mitarbeitenden
- Steuerung der organisatorischen und personellen Abläufe in der Wache Königswinter-Altstadt mit Außenstelle in Bad Honnef
- Sicherstellung der Einhaltung rettungsdienstlicher Standards
- Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren, Materialbeschaffungsprozessen und Qualitätsmanagement
- Steuerung der internen Kommunikation und der Schnittstellenarbeit mit angrenzenden Bereichen
- Teilnahme am Hintergrunddienst sowie, bei Bedarf, Mitwirkung in der rettungsdienstlichen Sonder-, Spitzen und Regelversorgung
Das bringen Sie mit:
Formale Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung oder
- abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter:in mit einschlägiger Berufserfahrung sowie
- ein abgeschlossenes Studium in Rettungsdienstmanagement, Gesundheitsmanagement, Rettungsingenieurwesen, Public Safety Management, Health Care Management oder Notfall- und Katastrophenmanagement oder
- ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgangs II, Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein Studium der Öffentlichen Verwaltung oder
- eine staatlich anerkannte Führungsweiterbildung Im Gesundheitswesen (z.B. Fachwirt:in)
- Fahrerlaubnis Klasse III/C1 (zwingend), Klasse C(E) wünschenswert
- Qualifikation \“Leiter:in Rettungswache\“ bzw. vergleichbare Führungsausbildung oder die Bereitschaft diese Qualifizierung bis Ende 2026 zu erwerben
Weitere Kompetenzen
- Identifikation mit der Führungsrolle und eine wertschätzende, teamorientierte Haltung
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Empathie
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- ausgeprägtes Selbstmanagement und die Fähigkeit Entscheidungen im Rahmen des übertragenen Korridors selbstständig zu treffen
- hohe Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, Selbstreflexion und Lernfähigkeit sowie die Fähigkeit, strategisch zu denken und den Wachalltag mit innovativen Impulsen aktiv mitzugestalten
- fundierte Kenntnisse in der Personal- und Dienstplanung sowie Erfahrung in der Einhaltung von Qualitätsstandards und rechtlichen Vorgaben wünschenswert
- sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie unbedingte Bereitschaft zur Nutzung digitaler Anwendungen
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Kontakt & Bewerbung:
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tim Sieler unter der Rufnummer 02244 889-4402 oder per E-Mail (tim.sieler@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 24.08.2025!
#J-18808-Ljbffr
Wachleiter:in Rettungsdienst Arbeitgeber: Volkshochschule
Kontaktperson:
Volkshochschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wachleiter:in Rettungsdienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Rettungsdienst arbeiten oder in der Stadt Königswinter tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Besonderheiten des Einsatzgebiets in Königswinter und Bad Honnef. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Region und ihre Anforderungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an deiner Rolle als Wachleiter:in interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wachleiter:in Rettungsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Wachleiter:in Rettungsdienst wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und die Stadt Königswinter zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsrolle vor
Da die Position eine Führungsverantwortung für rund 40 Mitarbeitende beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein motiviertes Team leiten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über den Rettungsdienst
Informiere dich über die spezifischen Standards und Abläufe im Rettungsdienst, insbesondere in der Region Königswinter und Bad Honnef. Zeige im Interview, dass du mit den Herausforderungen und Anforderungen des Rettungsdienstes vertraut bist und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die interne Kommunikation und Schnittstellenarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Empathie zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder die Kommunikation innerhalb eines Teams verbessert hast.
✨Selbstmanagement und Entscheidungsfähigkeit
Hebe deine Fähigkeit hervor, selbstständig Entscheidungen zu treffen und den Wachalltag zu organisieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du unter Druck gute Entscheidungen getroffen hast und wie du dein Selbstmanagement optimierst.
